Secinājumi.
Darbaspēka resursi – Uzņēmumā “Gaļas nams Ādaži” tiek nodarbināti 80 darbinieki, no kuriem 40% jeb 32 ir kvalificēti darbinieki. Uzņēmumā “Balticom” tiek nodarbināti 144 darbinieki, no kuriem 90% jeb 132 ir kvalificēti darbinieki.
Pakalpojumu uzņēmumā ir daudz lielāks kvalificēto darbinieku īpatsvars, jo pakalpojuma kvalitāte ir atkarīga no tā izpildes. Savukārt, uzņēmuma panākumi lielā mērā atkarīgi no pakalpojuma kvalitātes. Lai uzstādītu un apkalpotu telekomunikāciju un interneta pārraides sistēmas un iekārtas, ir vajadzīgas speciālas zināšanas šajā jomā.
Uzņēmumā “Gaļas nams Ādaži” kvalificēto darbinieku īpatsvars ir mazāks, jo, lielākoties, ražošanas cehos nodarbinātie veic vienkāršas darbības, kas neprasa intelektuālo piepūli, līdz ar ko veicamajam darbam nav nepieciešama speciāla kvalifikācija.
Ražošanas un pakalpojumu uzņēmumos pieredzējušo darbinieku īpatsvars atšķiras, jo kvalificētie darbinieki tiek labāk atalgoti, tādejādi darbinieku mainība to vidū ir neliela. Turpretī, nekvalificētiem darbiniekiem bieži vien atalgojums ir valsts noteiktās minimālās algas apmērā, tādēļ to vidū ir vērojama lielāka darbinieku mainība.
…
