20 modeļu apskats caur 6 dimensijām parāda, ka 1.,3.,5. un 6. dimensija nosaka to daru veidu, kuru veic organizācijas kā arī tirgu, kurā konkrētā organizācija darbojas. Šī iemesla dēļ, tieši šīs četras dimensijas daļēji atspoguļo uzņēmējdarbības un rūpniecības nozaru kultūru, kas bieži vien ir tas ielaistākais organizācijas komponents. 8.1. tabulā (vai diagrammā) tam būtu jāatrodas starp organizācijas nodarbošanās sfēru un organizācijas kopējo līmeni tirgū, jo tās konkrētās industrijas darbiniekiem jābūt specializētiem organizācijas darbības jomā un tam tā jāpaliek loģisku un tradicionālu iemeslu dēļ. …
