Galvenie secinājumi
1. Eiropas Sociālais fonds izveidots, lai izskaustu visa veida diskrimināciju un nevienlīdzību
2. Administrēšanā iesaistītas institūcijas trūkst cilvēki ar pietiekamu kompetenci, zināšanām un darba pieredzi nodarbinātības, izglītības un sociālās atstumtības politikās
3. Eiropas Sociālā fonda ietekme uz bezdarbnieku skaita samazinājumu ir bijusi ļoti efektīva
4. Latvijas atbildīgas institūcijas ir uzsākušas darbu pie ES struktūrfondu vienkāršošanas
Galvenie priekšlikumi
1. Uzlabojot ES struktūrfondu vadību Latvijai būtu jācenšas izmanto citu ES dalībvalstu pieredzi
2. Eiropas Sociālā fonda līdzekļus vairāk būtu jānovirza izglītības un zinātnes attīstībai, kā arī jau esošu darba ņēmēju profesionālai pilnveidošanai
3. Nepieciešams izveidot publiski pieejamu datu bāzi, kura ir pieejami visu īstenoto projektu rezultāti un to apkopojumi
…
