Latvijas darba tirgus problēmas

Рынок труда является органической частью экономики и как 6ы вмонтирован в нее. Он функционирует силами управлений и отделов кадров, учебных и исследовательских центров, а также социальных служб корпораций аналогичных подразделений государственных учреждений, некоммерческих организаций и т. д. Его важными звеньями являются региональные и местные службы министерств труда, осуществляющие профессиональное обучение, трудоустройство и материальную поддержку в первую очередь лиц, нуждающихся в особой социальной опеке - безработных, инвалидов, иммигрантов, неустроенной молодежи. Цель работы – изучить структуру рынка труда, изменения, тенденции, свойства, а также факторы влияющие на уровень занятости (образование, экономическая и географическая сложенная структура, уровень безработицы). Рассматриваются такие положения, как особенности современного рынка, его развитие и меры, предпринимаемые по усовершенствованию программ. В работе представлена информация об образовании, занятости населения, о классификации по отраслям, а также про самое уязвимое звено национальной программы – нетрудоустроенную молодежь.