Efektīvam darbam nepieciešams: Tikties, apmainīties ar informāciju un idejām, Diskutēt par iespējamiem uzdevuma risinājumiem, Realizēt uzdevumus, lai sasniegtu rezultātu
Komandas darbs ir AKTĪVA IESAISTĪŠANĀS
Dalībnieku atbildība par: Komandas mērķiem, Izvēlētām komandas stratēģijām un taktiskajiem risinājumiem, Komandā notiekošajiem procesiem
Sanāksmes – galvenais komunikācijas līdzeklis komandu darbā. Ikvienai sanāksmei ir jābūt MĒRĶIM. Lai sanāksme būtu produktīva nepieciešams:
Konkrēts sanāksmes mērķis, Sanāksmes dienaskārtība, Prasmīgs sanāksmes vadītājs, Ieteicama sanāksmes vadītāju rotācija regulāru sanāksmju gadījumos, Piemērotu cilvēku līdzdalība
Galvenie mērķi: Ideju ģenerēšana, diskusija par konkrētu jautājumu, Informācijas nodošana, Informācijas iegūšana
Sanāksmes vadītāja uzdevumi: Sagatavot un izsūtīt dienaskārtību, Sanāksmes gaitā sekot, lai tā atbilst dienaskārtībai, Sekot, lai dalībnieki nenovirzās no sanāksmes tēmas…
