Darba devējs, novērtējot darba vides riskus atbilstoši normatīvajiem aktiem par darba vides iekšējās uzraudzības kārtību, nosaka tos darba vides riska faktorus, kuru novēršanai vai samazināšanai uzņēmuma darbiniekam lietojami individuālie aizsardzības līdzekļi (IAL), t.sk., darba apģērbs un aizsargapģērbs, ievērojot Darba aizsardzības likuma 25. panta kārtībā izstrādātajos LR MK noteikumos 20.08.2002. MK not. Nr. 372 „Darba aizsardzības prasības, lietojot individuālos aizsardzības līdzekļus” un to jaunākos grozījumus noteiktās prasības, kas stājas spēkā 21.11.2021. Atbildīgais par riska novērtējumā noteikto IAL izsniegšanu un lietošanas kontroli ir tiešais darbu vadītājs, bet atbildīgais par izsniegto IAL, darba apģērba u.c. aizsarglīdzekļu lietošanu ir tiešais darbu veicējs, kuram ir noteikta obligāta IAL lietošana.
Darba devējam, lai pierādītu faktu kā tādu par ārējo normatīvo aktu prasību izpildi, jādokumentē IAL izsniegšana, kā teorētiskā tā praktiskā nodarbināto apmācība par aizsardzības līdzekļu lietošanu un uzturēšanu. Darba devējam jāņem vērā arī tas, ka nodarbinātie jānodrošina ar atbilstošiem aizsardzības līdzekļiem arī tad, ja kāds darbs vai aizsardzības līdzeklis nav norādīts noteikumos, bet aizsardzības līdzekļi ir nepieciešami nodarbināto drošībai un veselības aizsardzībai.
