Gandrīz ikviens no mums gribētu darīt to, kas mums ir tuvs un patīk, bet mūsdienu pasaulē liela loma ir tieksmei pēc naudas, pēc materiālām vērtībām. Darba autoram, kurš vēl ir tikai students, noteikti prioritāte ir labklājības nodrošināšana, vēlme pēc komforta, labākiem apstākļiem, tā ir gavenā motivācija-dzinulis, kas liek virzīties dzīvē uz priekšu. Protams, nebūt nav tā, ka visus šos četrus tipus nevar savienot, tas pat būtu ļoti vēlams, bet diemžēl tas reti kuram izdodās. Iemesli?- zināšanu, prasmju, radošumu, veiksmes un apstākļu trūkums. Teorētiskā ziņā to ir viegli saprast, bet īstenot dzīvē – visai pagrūti, tāpēc ļoti būtiski ir sākt ar sevis izzināšanu.
Pastāv arī profesionālās ievirzes tipoloģija ( iedalās vadītāji, zinātnieki, humānisti, sociāļi). Kur katram tipam raksturīgi savi aspekti un atšķirības no citiem. Kā jau darba autors iepriekš minēja, ka cilvēkam var būt īpašības no katra tipa. Pēc testa darba autors pieder zinātnieku tipam, bet dzīvē, seviški tagad-jaunībā ir gan īpašības no sociāļa tipa, piemēram, noskaņots neformālām attiecībām, dzīves priekiem, gan vadītāja tips. Galu galā cilvēks nav ieprogramēts robots, kurš mūža laikā nemainās ne pa labi, ne pa kreisi. Cilvēks ikdienu sastopās ar cilvēkiem, ik dienu mācās un iespaidojās no dažādiem cilvēkiem-tas viss maina cilvēku uzskatus un personību, kas īstenībā, autora prāt, ir tikai normāli un saprotami. …
