-
Oracle lietotāja definēšanas salīdzinoša analīze
| Nr. | Chapter | Page. |
| 1. | Ievads | 3 |
| 2. | Oracle vide | 4 |
| 2.1. | Lietotāja izveidošana | 4 |
| 2.2. | Tiesību piešķiršana lietotājam | 9 |
| 3. | MS Access vide | 12 |
| 3.1. | Lietotāja izveidošana | 12 |
| 3.2. | Lietotāju tiesības | 13 |
| 4. | Rezumē | 15 |
| 5. | Secinājumi | 16 |
Reālajā dzīve bieži ir nepieciešams sadalīt darbu ar datu bāzi tā, lai darbiniekiem būtu dažādi darba veidi, iespējas, privilēģijas. Piemēram ir izveidota datu bāze, kurā glabāsies informācija par darbinieku algām. Datu bāzē ir nepieciešams ievadīt jaunus datus un modificēt esošus. Tad ja visiem, kam ir pieejama šī datu bāze varēs veikt sev derīgas izmaiņas (palielināt sev algu, izdalīt prēmiju par īpašam attiecībām ar šefa sekretāri un tml.). Bet tā kā šīs te izmaiņas ir jāveic tikai darbinieku pārvaldniekam, bet pārējiem dot iespēju tikai apskatīt šos datus (lai pārliecinātos, ka mana alga ir lielāk nekā citam), ir nepieciešami citi mehānismi. Šī mehānismu sauc par privilēģijām vai tiesībām, kuras piešķir katram datu bāzes lietotājam. Lai atšķirtu lietotājus, izmanto lietotāju vārdus. Pie tam, lai izvairītos no nesankcionētas pieejas, aiz katra lietotāja vārda nostiprina paroli, kuru (labvēlīgajā gadījuma) zina tikai viens lietotājs. Un tālāk ar speciāliem rīkiem piešķir tiesības lietotājiem. Kā būs redzams tālāk, šie rīki ir dažādi.…
Šajā darbā es mēģināšu salīdzināt divu datu bāžu vadības sistēmu lietotāju pārvaldības aspektus. Darba veikšanai es izmantošu Oracle8 un MS Access DB vadības sistēmas. Darba gaitā es gribētu parādīt ne tikai tas iespējas, bet arī apskatīšu tas kopējus elementus un atšķirības. Oracle8 vidē lietotāju pārvaldībai es izmantošu SQL valodu un MS Access vidē izmantošu iekšējus rīkus. Katrai videi noteikti būs savas priekšrocības un trūkumi. Darba beigumā es plānoju veltīt salīdzinošai analīzei atsevišķo nodalījumu.
