Nobeigums
Digitalizācija un globalizācija kā informācijas plūsmas avoti tieši ietekmē darbiniekus, ļaujot nepersonisku saziņu caur internetu, taču kavējot personisko saziņu – telefons, sanāksme. Tādā veidā cieš arī darbinieku spēka komuncēt vienam ar otru. Tādēļ in nepieciešama emocionālā inteliģence, lai saprastu un apzinātos sevi, kā arī spētu uztvert otru un sadarboties.
Šis vienas dienas trenings piedāvā darbiniekiem attīstīt savu personību un emocionālo inteloģenci, kā arī iemāca apzināti reaģēt uz dažādām paredzētām un neparedzētām sitācijām darbā un dzīvē. Kā paskatīties uz sevi no malas un ko mainīt, lai kļūtu apzinātāks savās reakcijās.
Savas reakcijas mainīt ir iespējams tikai izejot no savas kompforta zonas, kas dalībniekiem tiek piedāvāts darīt arī šajā treinigā, kā arī viņi tiek motivēti to darīt arī turpmāk – darīt nezināmas lietas, lai iegūtu vairāk pašpārliecības uz drošības šķietami neparedzamās situācijās.
Cilvēkiem ir dažādas vērtību skalas, dzīvesstili, kā arī ieaudzinātās vērtības. …
