Evaluation:
Published: 27.01.2006.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 5 units
References: Not used
  • Research Papers 'Sociālā mijiedarbība jeb sociālā interakcija', 1.
  • Research Papers 'Sociālā mijiedarbība jeb sociālā interakcija', 2.
  • Research Papers 'Sociālā mijiedarbība jeb sociālā interakcija', 3.
  • Research Papers 'Sociālā mijiedarbība jeb sociālā interakcija', 4.
  • Research Papers 'Sociālā mijiedarbība jeb sociālā interakcija', 5.
  • Research Papers 'Sociālā mijiedarbība jeb sociālā interakcija', 6.
  • Research Papers 'Sociālā mijiedarbība jeb sociālā interakcija', 7.
  • Research Papers 'Sociālā mijiedarbība jeb sociālā interakcija', 8.
  • Research Papers 'Sociālā mijiedarbība jeb sociālā interakcija', 9.
  • Research Papers 'Sociālā mijiedarbība jeb sociālā interakcija', 10.
  • Research Papers 'Sociālā mijiedarbība jeb sociālā interakcija', 11.
  • Research Papers 'Sociālā mijiedarbība jeb sociālā interakcija', 12.
  • Research Papers 'Sociālā mijiedarbība jeb sociālā interakcija', 13.
  • Research Papers 'Sociālā mijiedarbība jeb sociālā interakcija', 14.
  • Research Papers 'Sociālā mijiedarbība jeb sociālā interakcija', 15.
  • Research Papers 'Sociālā mijiedarbība jeb sociālā interakcija', 16.
  • Research Papers 'Sociālā mijiedarbība jeb sociālā interakcija', 17.
  • Research Papers 'Sociālā mijiedarbība jeb sociālā interakcija', 18.
  • Research Papers 'Sociālā mijiedarbība jeb sociālā interakcija', 19.
Extract

Sociālās apmaiņas teorija.

Šās teorijas pamatā ir doma, ka cilvēku attiecības sociālajā mijiedarbībā var analizēt no partneru ieguldījumu un ieguvumu viedokļa. Teorijas autors amerikāņu sociologs Džordžs Houmanss uzskata, sabiedrībā norisošo mijiedarbību var analizēt, par modeli izmantojot divu personu savstarpējo attiecību sistēmu.Viņš analizē, kāda nozīme šajā sistēmā ir katra partnera ieguldījumiem (pūles, laiks, nauda, jūtas u. tml.) un ieguvumiem (nauda, vara, prestižs, simpātijās u.tml.). Dž. Hoummansa pamatpieņēmums ir šāds : cilvēki pēc iespējas cenšas samazināt (minimizēt) ieguldījumus un pēc iespējas cenšas palielināt (maksimizēt ) ieguvumus.
Dž. Houmanss un taisnīgās apmaiņas teorijas autori Dž. Adamss un Dž. Volsters apgalvo, ka katrs sociālās mijiedarbības dalībnieks gaida taisnīgu apmaiņas teorijas rezultātu – lielāku vai mazāku samēru starp ieguldījumu un ieguvumu. Priekšstats par šo taisnīgumu ir aptuvenā apmaiņas „ņorma”, kas balstās uz līdzšinējomijiedarbībā gūto pieredzi.

Author's comment
Atlants