Evaluation:
Published: 05.05.2021.
Language: Latvian
Level: Secondary school
Literature: n/a
References: Not used
  • Summaries, Notes 'Organizācijas psiholoģija', 1.
  • Summaries, Notes 'Organizācijas psiholoģija', 2.
  • Summaries, Notes 'Organizācijas psiholoģija', 3.
  • Summaries, Notes 'Organizācijas psiholoģija', 4.
  • Summaries, Notes 'Organizācijas psiholoģija', 5.
  • Summaries, Notes 'Organizācijas psiholoģija', 6.
Extract

Iekšējie faktori: procesa faktori un uzvedības faktori.
 Procesa problēmas var būt saistītas ar sarežģījumiem lēmumu pieņemšanā un komunikācijā. Pieņemtie lēmumi ir neefektīvi, novēloti vai arī vajadzīgie lēmumi vispār netiek pieņemti
 Uzvedības problēmas ir organizācijas darbinieku neapmierinātības izpausmes...

Pārmaiņu veidi:
• Darbības pārmaiņas- kas ir saistīti ar ražošanas procesiem, transformācijas izmaiņas
• Dabiskas pārmaiņas - organizācijas negaidīta atbildes reakcija uz neparedzētu apstākļiem
• Plānotas pārmaiņas - pārmaiņas tiek veiktas saskaņā ar izstrādāto stratēģiju
Darbinieku pretošanās pārmaiņām iemesli:
• Tradīcijas, ieradumi
• Selektīvā uztvere
• Drošība
• Ekonomiskie faktori
• Bailes par nezināmo
Darbinieku pretošanās pārmaiņām pārvarēšanas metodes paņēmieni:
• Informēšana
• Darbinieku iesaistīšana lēmumu pieņemšanā
• Atvieglojumi un atbalsts
• Materiālā stimulēšana
• Kooperēšanās
• Manevrēšana
• Piespiešana

Author's comment
Atlants