Lielu daļu savas dzīves mēs pavadām strādājot, tādēļ svarīgi ir saprast to, ka darbs ietekmē cilvēku un ir saistīts ar visām pārējām viņa aktivitātēm. Mūsdienās cilvēki strādā ne tikai lai apmierinātu fizioloģiskās vajadzības, bet arī lai apmierinātu sociālo attiecību nepieciešamību. Līdz ar to aktuāls kļūst jautājums par biroja iekšējās vides jeb mikrovides veidošanu uzņēmumā. Mikrovides faktori iedarbojas tieši uz uzņēmumu un tos uzņēmums lielā mērā var ietekmēt un kontrolēt.
Organizācijas mikrovidi veido daudzi un dažādi faktori:
uzņēmuma mērķi (stratēģija, kārtējie uzdevumi);
darbinieki (prasmes, zināšanas, iemaņas);
struktūra (struktūrvienības, funkciju sadale un izpilde);
tehnoloģija (iekārtas, informācijas sistēmas);
biroja interjers u.c
Obligātās prasības ārstniecības iestādēm un to struktūrvienībām nosaka Ministru kabinets.…
