Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
12,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:504925
 
Author:
Evaluation:
Published: 09.07.2008.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: n/a
References: Not used
Extract

1.Amata nosaukums
Zemākā līmeņa vadītājs – struktūrvienības vadītājs, kura pakļautībā ir pāris darbinieku, nodarbojas ar nodaļas darba deliģēšanu, nodrošinot struktūrvienības ikdienas funkcionēšanu, kā arī darba organizācijas efektivitātes optimizāciju.
2.Darba mērķis
Nodrošināt nepārtrauktu struktūrvienības darba optimizāciju, ieviest uzlabojumus un inovācijas nodaļas darbā.
3.Zemākā līmeņa vadītāja pienākumi un uzdevumi
1.Ikdienas nodaļas funkcionēšanas nodrošināšana
1.1.nodrošināt darbiniekus ar nepieciešamajiem darba apstākļiem darba uzdevumu veikšanai
1.2.pieņemt lēmumus konflikta situāciju risināšanā personāla starpā
1.3.pieņemt lēmumus attiecībā uz turpmāku sadarbību ar nodaļas debitoriem un kreditoriem
1.4.organizēt plānveida nodaļas sapulces
2.Pienākumu deliģēšana nodaļas darbinieku starpā.
2.1.iknedēļu plānot darba sadali darbinieku starpā
2.2.izstrādāt katram nodaļas darbiniekam darba organizācijas sistēmu.
2.3.sadalīt neparedzētus darba uzdevumus darbinieku starpā
2.4.kontrolēt darba pienākumu savlaicīgu izpildi
2.5.pārbaudīt darba kvalitāti
3.Darba efektivitātes optimizēšana
3.1.izstrādāt un realizēt priekšlikumus nodaļas darba optimatizācijai
3.2.akceptēt un kontrolēt innovatīvas izmaiņas nodaļas darbā, piedāvātas no darbinieku puses.…

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −6,77 €
Work pack Nr. 1150797
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register