Secinājumi
1. Arodbiedrības ir strādājošo organizācijas, kuras ir izveidotas, lai uzlabotu to biedru darba samaksu un darba apstākļus;
2. Arodbiedrības mērķis – pievērst uzmanību darbinieku vajadzībām, panākt viņu ienākumu nepārtrauktu pieaugumu, darba tiesību aizsargāšanu un tādu sociālo garantiju nodrošināšanu, kas veicinātu personības brīvu un vispusīgu attīstību;
3. Arodbiedrību funkcijas ir: cīnās, lai ierobežotu importu, tās cīnās par imigrācijas ierobežošanu; veido slēgtas korporācijas, veicina darbinieku kvalifikācijas celšanu, īsteno sociālo dialogu ar valdību un darba devēju organizācijām;
4. Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (LBAS) ir lielākā nevalstiskā organizācija Latvijā;
5. LBAS piedalās ekonomikas un sociālās attīstības programmu izstrādē, likumprojektu izvērtēšanā, darba grupās par darba apstākļu uzlabošanu, darba samaksu, tarifu politiku, obligāto sociālo apdrošināšanu un sociālo nodrošināšanu, veselības aprūpi, kā arī nodarbinātību, profesionālo izglītību un mūžizglītību;
6. Saskaņā ar Deklarāciju par Latvijas Republikas neatkarības atjaunošanu un Latvijas likumiem republikas iedzīvotajiem ir tiesības brīvi veidot arodbiedrības;
7. Streiks ir darbinieku protesta akcija pret darba devēju par labākiem darba apstākļiem un nodarbinātības nosacījumiem, sevišķi par darba samaksas paaugstināšanu
8. Arodbiedrības var risināt un ietekmēt dažādus būtiskus jautājumus- gan ar darba devējiem, gan arī piedalīties dažādos ministriju, pašvaldību programmu izstrādē, tādejādi lobējot darbinieku intereses, kā arī veicināt visus arodbiedrību nospraustos mērķus ( ierobežot importu, veicināt darbinieku kvalifikācijas celšanu, cīnīties par to, lai darbinieki saņemtu augstāku minimālo darba algu, kas vistiešākā mērā iespaido darbaspēka tirgu.);
9. Būtisks veids kā arodbiedrības spēj ietekmēt darbaspēka tirgu ir - Tarifa vienošanās;
10. Arodbiedrībām ir daudz sviru un veidu kā tās var ietekmēt darbaspēka tirgu, tāpēc tā ir būtisks spēlētājs, ko jāņem vērā gan valstij, gan ministrijām, gan politiskajām partijām, gan arī darba ņēmējiem. Arodbiedrību lomai jābūt kā starpniekam, starp darba devēju un ņēmēju, starp valsti un nodarbinātajiem. Sevišķi pie šodienas apstākļiem, arodbiedrībām ir jābūt kā savdabīgam buferim, kas pasargā strādājošos.
…
