Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
4,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:167379
 
Author:
Evaluation:
Published: 08.03.2009.
Language: Latvian
Level: Secondary school
Literature: n/a
References: Not used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Līderi uzņēmumā    3
  Uzņēmuma vīzija, misija un mērķis    4
  Trīs galvenie mērķi, trīs gadu laikā    5
  Uzņēmuma piedāvājumi    6
  Intuīcija vai loģika?    7
  Pārmaiņas uzņēmumā un darbinieki    8
  Raksturojums, viedokļu ietekme un motivācijas    9
  Izaugsmes iespējas uzņēmumā    10
  Secinājumi    11
Extract

Līderi uzņēmumā


Augstskolā „Turība” ir apmēram 12 izteiktu līderu jeb jaunieši, kas darbojas skolēnu pašpārvaldē. Taču, savā starpā viņi ļoti prasmīgi spēj sadzīvot un nonākt pie kopēja lēmuma. Tas noteikti ir tādēļ, ka katrs līderis ir atbildīgs par savu jomu, nozari. Izteikts līderis ir aktīvs un noteikti iesaistās studentu pašpārvaldē. Tie ir cilvēki, kas organizē studentu dzīvi, piemēram, Ziemassvētku balle, fukšu iesvētības, ieslido sesija un iepeldi sesijā, izklaides akcijas u.c. Skolēnu pašpārvaldei ir pašu veidota telpa kur tie satiekas katru nedēļu. Birojs ir veidots košiem toņiem, lai arī idejas rastos tik pat radošas un interesantas. Studentu pašpārvalde tiek vēlēta tradicionāli katra gada oktobrī.
Augstskolā mācas visnotaļ aktīvi un apņēmīgi cilvēki, jo skolai ir pašai sava basketbola komanda, kura beidzot izcīna Latvijas basketbola čempiona titulu. Bez atbalsta komandai tas nebūtu izdevies. Skolai ir arī sava boulinga komanda.
Skolai ir sava vokālā grupa Tik un Tā, grupa ir koncertējusi ārpus Latvijas, piedalījusies Latviešu dziesmu un deju svētkos Rīgā un pat izdevuši savu pirmo disku Easy folk jazz.
Tieši aktīvākie jeb līderi veido studentu saliedētību jeb komandas sajūtu, jo veidotie pasākumi pastiprina komandas, saliedētības sajūtu.
Ārpus lekcijām notiek arī vasaras nometnes, dabas sakopšana, eglīšu stādīšana, strādāšana komandās un galvenais saprašanās vienam ar otru. Līderu pienākums šajā uzņēmumā ir arī organizēt un rūpēties par studentu labklājību un pārstāvēt studentu tiesības.
Biznesa augstskolā „Turība” ir daudz un ļoti interesantas aktivitātes, kurās var iesaistīties ikviens kam ir gribas un cīņas spars. Manuprāt, tas studentu dzīvi padara daudz interesantāku un ir vēlme iesaistīties un cīnīties. Svarīgi, manuprāt, ir arī tas, ka studentu pašpārvalde tiek pārvēlēta katru gadu, tādā veidā dodot iespēju jaunpienākušajiem studentiem vai studentiem ar savām idejām.

Author's comment
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register