Organizācijas kultūra

Kultūra ir sarežģīts daudznozīmīgs fenomens. Tā netiek ģenētiski mantota, bet tiek apgūta socializācijas procesā un konkrētā vidē. Nīderlandiešu psihologs Gerts Hofstede piedāvā savu „sīpola” koncepciju (ārējais apvalks simboli, tad varoņi, tad rituāli, tad visbeidzot vērtības). Šī koncepcija atspoguļo dažādus ikvienas sabiedrības kultūras dziļuma līmeņus. Dziļākais ir vērtību līmenis. Simboli ir dažādi objekti, valoda vai žargons, apģērba stils, karogi, amata zīmes, zīmoli. Varoņi ir konkrētas personas vai izdomātas personas, kas tiek augstu vērtētas kultūrā un kalpo kā noteikti uzvedības modeļi. Piemēram, amerikāņu kultūrā Bārbija vai Betmens arī pieskaitāmi pie šādiem varoņiem. Grūti iedomāties, kādi varoņi raksturo latviešu kultūru. Varbūt tā ir mūsu kultūras problēma.