Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
5,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:117633
 
Author:
Evaluation:
Published: 22.12.2008.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 19 units
References: Not used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
1.  Ievads    3
2.  Prakses dienasgrāmata    4
2.1.  Prakses vadītāji un termiņi    5
2.2.  Veikto darbu uzskaite    6
3.  Biroja darba prakses uzdevumi    8
3.1.  1.uzdevums    9
3.2.  2.uzdevums    12
3.3.  3.uzdevums    15
3.4.  4.uzdevums    19
3.6.  6.uzdevums    23
3.7.  7.uzdevums    30
3.8.  8.uzdevums    31
4.  Izmantotā literatūra    34
5.  Saīsinājumi    35
Extract

Š.g. aprīlī tika uzsākata Biroja darba prakse AS „NORVIK BANKA”. Prakse ilga 4 nedēļas laika periodā no 01.04.2008. līdz 27.05.2008. Prakses atskaite tika veidota balstoties uz prakses aprakstu un biroja darba prakses organizēšanas un norises metodiskiem noteikumiem. Lai vieglāk būtu izstrādāt prakses darbu tika izvirzīti prakses mērķi un uzdevumi.

Prakses izvirzītie mērķi ir:

1.sekmēt teorētisko zināšanu pielietošanu praktiskā darbā;
2.pilnveidot saskarsmes prasmes un iemaņas;
3.veicināt nākamās profesijas kompetenču apgūšanu, apgūstot pamatiemaņas biroja darba organizēšanā un vadīšanā;
4.pārbaudīt savu atbilstību, sagatavotību un piemērotību izvēlētajai profesijai;
5. uzsākt materiālu apkopošanu kvalifikācijas darbam.

Prakses izvirzītie uzdevumi ir:

1.Apgūt praktiskā biroja aprīkošanas principus, ergonomiskas darba vides būtību un biroja aprīkojuma veida un izvietojuma saistību ar efektīvu darba rezultātu.
2.Novērot, izprast un analizēt biroja aprīkojuma veidus, izvietojuma iespējas un psiholoģiskā mikroklimata nodrošināšanas metodes organizācijā.
3.Izpētīt biroja iekārtojuma un aprīkojuma radīto faktoru ietekmi uz organizācijas darbinieku motivāciju, klientiem un sadarbības partneriem.
4.Iepazīties ar personālvadības būtību, uzdevumiem un mērķiem.
5.Apgūt praktiskās iemaņas personālvadības dokumentu izveidē un izpētīt savstarpējās saskarsmes aspektus starp organizācijas darbiniekiem, vadību, klientiem un sadarbības partneriem.…

Author's comment
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register