Secinājumi un priekšlikumi
Secinājumi:
Tā kā uzņēmums šajā biznesā darbojas kopš 1998. gada, tad tam ir izveidojies plašs pastāvīgo klientu loks, kā arī cieša sadarbība ar piegādātājiem. Uzņēmumam ir skaidri noteikti nākotnes mērķi un darbības virzieni, tāpēc tas var mērķtiecīgi virzīties tirgū un būt konkurētspējīgs.
Uzņēmumā strādājošos darbiniekus, uzņēmuma vadība, uzskata par vienu no svarīgākajiem faktoriem peļņas gūšanā un panākumu sasniegšanā, tāpēc SIA „Fenikss Z.G.” uzņēmumā ir izstrādāta, uzņēmuma struktūra, tikai ne algu politika. Tā kā uzņēmumā ir izveidots saliedēts, strādāt gribošs un spējīgs kolektīvs, tad, uzņēmums ir spējīgs gūt labus panākumus esošajā tirgus situācijā.
Jebkuri ārēji notikumi kaut netiešā veidā, bet var ietekmēt uzņēmuma finansiālo stāvokli, jo uzņēmums darbojas atvērtā ekonomikā, kur katrs notikums valstī un arī ārpus tās, var ietekmēt tā darbību.
SIA"Fenikss Z.G." saimnieciskos darījumus apliecina ar dokumentiem par uzņēmuma saimnieciskā darījuma esamību (attaisnojuma dokuments), novērtē naudas izteiksmē un,
ievērojot hronoloģiju, sistemātiskā kārtībā iegrāmato uzņēmuma grāmatvedības reģistros.
Samazinot apliekamo ienākumu uzņēmuma ienākuma nodokļa aprēķinā, pamatlīdzekļu nolietojums nodokļiem uzņēmumam dod vislielākos atvieglojumus tieši pirmie gadi, kad jaunā tehnika, iekārtas un citi objekti tiek izmanoti tā saimnieciskajā darbībā.
Uzņēmuma gada pārskata katrai daļai ir savs mērķis un savi sastādīšanas noteikumi.Gada pārskats ir grāmatvedības informācija, kas paredzēta publiskai lietošanai un ir pieejams Uzņēmumu reģistrā.
Katras uzņēmējdarbības pamatā ir mērķis nopelnīt. Lai to veiksmīgi izdarītu, ir jāmāk saplānot visus paredzamos ienākumus un izdevumus, kā arī noteikt par kādu cenu uzņēmums ir gatavs pārdot savu saražoto produkciju un vai tā ir konkurētspējīga tirgū.
Darba devējs izdara sociālās apdrošināšanas iemaksu pārskaitījumus budžetā no visa veida algotiem ienākumiem, tas ir no visiem labumiem, kurus var personificēt.
Algas nodoklis ir iedzīvotāju ienākuma nodokļa daļa, kuru ietur darba devējs izmaksājot darba ņēmējam gūtos ienākumu.
Priekšnodokli atskaita pec nodokļa rēķina vai preču pakalpojuma saņemšanas, vai pec nodokļa summas samaksas avansā. Priekšnodokli atskaitot jāpārliecinās vai piegādātājs
arī ir pievienotās vērtības nodokļa maksātājs.
Iekšējā kontrole organizācijas vadībai garantē pietiekošu nodrošinājumu pret darbības riskiem, t. sk. finansu un atbilstības riskiem. Iekšējā kontrole ir instruments, ko darbinieki izmanto organizācijas riska mazināšanai.
Uzņēmuma finanšu stabilitātes visaugstākā pakāpe ir uzņēmuma spēja attīstīties - uzņēmumam jābūt kredītspējīgam.
Uzņēmuma gada pārskata mērķis ir sniegt informāciju par uzņēmuma finansiālo stāvokli saimnieciskās darbības gada beigās, un pamatojoties uz tā datiem, respektīvi, bilances un peļņas – zaudējumu aprēķina, tiek aprēķināti dažādi finansu rādītāji un koeficienti, pēc kuriem tiek noteikts uzņēmuma finansiālais stāvoklis. Pārskatu dati tiek izmantoti, lai izstrādātu pamatotus ekonomiskos lēmumus, galarezultātā, lai tiktu uzlabots uzņēmuma finansiālais stāvoklis, lai tas sekmīgi spētu konkurēt ar citiem uzņēmumiem.
Likviditātes rādītāji raksturo uzņēmuma spēju atmaksāt īstermiņa saistības. Saistību rādītāji rāda uzņēmuma saistību attiecību ar pašu kapitālu, palīdz novērtēt uzņēmuma spēju palielināt saistību summu, kā arī novērtēt spēju noteiktā termiņa dzēst savas saistības. Aktivitātes rādītāji rāda, cik efektīvi uzņēmums izmanto tā rīcībā esošos līdzekļus. Rentabilitāte ir attiecība starp peļņas lielumu un kādu citu rādītāju, kurš saistīts ar peļņas lielumu.
…
