Griba un motivācija

Мотivatori – faktori, кuri paaugstina cilvēka darba efektivitāti un dotajā momentā viņa iekšējo pilnībā vai daļēji neapmierināto vēlmju apmierinātību
Vairumam cilvēku ir raksturīga uz noteiktiem motivatoriem balstīta motivācija.
Мотivatori:
Nauda
Apmaksas taisnīgums
Novērtējums, uzslava, apbalvojums
Slava, gods
Karjera, perspektīvas
Statuss
Profesionālā izaugsme, prasmes, attīstība
Mērķu vienotība, skaidrums
Rezultāts
Azarts, sāncesība, vēlēšanās būt labākajam
Interese
Sasniegšanas motivācija
Uzslavas efektīgi motivē
Izvirzīt augstākus sasniegumu mērķus
Pie īpaši izteiktas tendences, cilvēks var neievērot eventuāli bīstamas situācijas.
Izvairīšanās motivācija
Sods ir visefektīgākais. Cenšoties izvairīties no soda tiks veikts darbs.
Reāli izvirzāmi mērķi. Baidās no neveiksmēm un tāpēc centīsies izvairīties no situācijām, kurās varētu ciest neveiksmi.
Iekšējā reference
Pats sev tiesnesis
Var ieklausīties viedoklī, bet lēmumus pieņem patstāvīgi
Svarīgi ir iesaistīt lēmumu pieņemšanā
Neefektīgi ir argumenti: “tā ir pieņemts, tā uzskata speciālisti”
Iespējamas problēmas ar vadību.…