Secinājumi un priekšlikumi
Izanalizējot AS „Grindeks” finansiālo stāvokli, var redzēt, ka 2009. gadā varēja vērot visu uzņēmuma rādītāju samazināšanos. Kaut gan, uzņēmums vēl joprojām strādā bez zaudējumiem, tomēr tā apgrozījums turpina samazināties, bet izmaksas savukārt palielinās.
Uzņēmuma likviditātes koeficienti ir diezgan augstā līmenis, izņēmums ir tikai absolūtas likviditātes koeficients, kuru vajadzētu palielināt līdz pieņemtas normas, kas ir 0.2-0.25 robežās.
Lai samazinātu izmaksas, AS „Grindeks” varētu padomāt par ziežu ražotnes pārvietošanu Igaunijā. Kaut gan, ņemot vērā tirgus izpēti Grindeks galvenajos tirgos, uzņēmums prognozē, ka pieprasījums pēc Grindeks ziedēm varētu dubultoties, tomēr ziežu ražotnes uzturēšana Tallinas centrā, Tondi ielā 33, ir izmaksu ziņā dārga un saimnieciskās darbības ziņā neefektīva. AS „Grindeks” apsver izredzes būvēt jaunu ziežu ražotni Igaunijā. Sākotnējās projekta izmaksas tika plānotas 4 miljonu eiro apjomā. Diemžēl ekonomiskā krīzes apstākļos, Igaunijā projekta izmaksas ir dubultojušās, tāpēc varētu būt ieteicams pagaidīt, kamēr krīze sekas mazināsies.
Vēl varētu samazināt ar profesionāliem un konsultitatīviem pakalpojumiem saistītas problēmas. Viena no aktuālām AS „Grindeks” problēmām ir saistīta ar kvalitatīvu kadru trūkumu. Pēdējos četros gados uzņēmums strauji attīstījās, tomēr, studentu skaits, kuri izvēlējas saņemt grādu ķīmijas un farmācijas nozarēs paliek aizvien mazāk. Tas varētu būt saistīts ar to, ka šīs programmas ir diezgan sarežģītas un lai iestātos šajās programmās jākārto eksāmenus ķīmijā un bioloģijā. Uzņēmumam pietrūkst darbasp?ka, tāpēc viņam nākas aicināt viesu speciālistus, uz kuru pakalpojumiem varētu ietaupīt, ja vairāk cilvēku gribētu strādāt šajā sfērā un tieši AS „Grindeks” uzņēmumā. Lai tas būtu iespējams ir:
• jāpopularizē dabaszinātņu priekšmetus skolās, ar mērķi veicināt zinātnes attīstību, jaunu speciālistu izaugsmi un izglītošanu inženierzinātnēs, dabas zinātnēs un farmācijā
• jāsadarbojas ar augstskolām, jārada interesi starp studentiem par AS „Grindeks” darbību
• jāpiedāvā prakses vietas studentiem, ar iespēju turpināt arī turpmāk strādāt šajā uzņēmumā
• jārūpējas par esošiem darbiniekiem, jo prakse liecina, kā pieņemot jaunus darbiniekus tiem būs jāmaksā vairāk par to pašu darbu, tāpēc labāk jāpiemaksā cilvēkam, lai viņš neietu prom.
…
