-
Darba alga un tās noteicošie faktori
Evaluated!
Nr. | Chapter | Page. |
Ievads | 3 | |
1. | Darba samaksa | 4 |
1.1. | Minimālā mēneša darba alga | 5 |
1.2. | Darba algas formas | 7 |
1.2.1. | Laika darba alga | 7 |
1.2.2. | Gabaldarba alga | 8 |
1.2.3. | Akorddarba alga | 9 |
1.3. | Piemaksas | 9 |
1.4. | Prēmijas | 10 |
1.5. | Vidējā izpeļņa | 11 |
1.5.1. | Vidējās izpeļņas aprēķināšana | 11 |
2. | Algas aprēķinu varianti un modulis | 13 |
3. | Darba algas līmeņa noteicošie faktori | 15 |
3.1. | Darba algas līmeņa atšķirības dažādās valstīs | 15 |
3.2. | Darba algas organizācijas ceļi un problēmas (Latvijā) | 16 |
3.3. | Uzņēmumu vērtējums par darba algu (%) | 18 |
3.4. | Autores veiktās aptaujas rezultāti | 19 |
Secinājumi | 22 | |
4. | Darba alga un tās ietekmējošo faktoru analīze | 23 |
4.1. | Darba algas kāpināšanas iespējas | 25 |
4.4. | Vīriešu un sieviešu ienākumu nevienlīdzība | 28 |
Secinājumi un priekšlikumi | 30 | |
Izmantotā literatūra un interneta resursi | 32 |
Studiju darbs “Darba alga un to noteicošie faktori”. Tēmas izvēli galvenokārt ietekmēja tās problēmas aktualitāte, kā arī iegūtā informācija ir labs papildinājums jau autores esošajam zināšanu krājumam.
Atalgojums mūsdienās dažreiz ir viens no svarīgākajiem uzņēmēju, vadītāju motivācijas līdzekļiem attiecībā uz darbinieku. Darbiniekam ir jājūt, ka viņa darbs ir atalgots taisnīgi, pretējā gadījumā rodas nepatika un neapmierinātība strādāt. Taisnīgs atalgojums galvenokārt ir, ja ievēro ne tikai darba vietas un darba procesa prasības, bet arī paveiktā darba rezultātu.
Darba galvenais mērķis ir pierādīt hipotēzi- Jo augstāka ir algotā darbinieka izglītība un jo kvalificētākai profesiju pamatgrupai viņš pieder, jo lielāka ir darba samaksa un plašāks – papildus atlīdzību piedāvājums.
Darba veikšanai tika izmantotas šādas pētīšanas metodes – laikrakstu, grāmatu analīze un statistisko datu analīze.
Studiju darbā autore izvirza mērķi - sniegt pilnīgu un adekvātu priekšstatu par Latvijas darba algu sistēmu un piedāvāt priekšlikumus tās attīstīšanas iespējām.
Lai sasniegtu izvirzīto mērķi, tiek izvirzīti šādi uzdevumi:
Pētījuma priekšmets – darba algas
Noteikt kādi ir darba samaksas veidi, raksturot tos;
Novērtēt darba samaksas atšķirības uzņēmuma līmenī: noteikt sakarības starp darba samaksu uzņēmumā un tā ekonomiskās darbības nozari, īpašuma sektoru, lielumu, darbības reģionu un produktivitāti;
Sniegt priekštatu par algu ietekmējošiem faktoriem;
Raksturot darba algu reglamentējošos normatīvos aktus, to ietekmi uz valsts minimālo darba algu;
Darba algas kāpināšana iespējas;
Veikt aptauju starp dažāda vecuma grupu cilvēkiem, kā rezultātā iegūt informāciju par to, kā viņi izprot darba algas nozīmīgumu cilvēku dzīvē, kādi ir darba algas ietekmējošie faktori un kā tos pēc viņu domām novērst, risināt.…
- Darba alga un tās noteicošie faktori
- Darba alga un to noteicošie faktori
- Darba alga un to noteicošie faktori
-
You can quickly add any paper to your favourite. Cool!Darbaspēka tirgus īpatnības Latvijā
Research Papers for university10
-
Latvijas darbaspēka tirgus attīstība – dinamika un problēmas
Research Papers for university26
-
Darba alga un tās noteicošie faktori
Research Papers for university21
-
Latvijas darbaspēka tirgus un bezdarba problēmas
Research Papers for university17
-
Riska faktori uzņēmējdarbības formu izvēlē
Research Papers for university11