Darba algas lielumu noteicošie faktori un darba algas dinamika Latvijā

Mūsu referāta temats ir darba algas lielumu noteicošie faktori un darba algas dinamika Latvijā. Mēs izvēlējamies tieši šo tematu mūsu referātam, jo mūsu nākotnē šīs aspekts spēlēs ļoti svarīgu lomu. Šīs temats ir aktuāls ne tikai mūsu personīgajā dzīvē, bet arī visās mūsu valsts ietvaros.
Par šo problēmu daudz runā masu mēdijos. Mēs gribējam iedzilināties šīs problēmas būtībā, lai saprastu kā veidojas darbas samaksa, pēc kādiem kritērijiem darba devējs nosaka noteiktu darba samaksas lielumu strādniekiem savā uzņēmumā.
Darba samaksa ir darbiniekiem regulāri izmaksājamā atlīdzība par darbu, kura ietver sevī darba algu, noteiktās piemaksas, kā arī prēmijas un jebkuru cita veida atlīdzību saistībā ar darbu. Darba samaksa un darba alga ir dažādi jēdzieni, taču tā kā darba alga ir darba samaksas pamats, mūsu referātā dati ir par darba samaksas lielumu. Pamatojoties uz iegūtu informāciju, mēs varam secinat arī par darba algas dinamiku Latvijā.
Vispirms mēs gribējam iedzilināties darba algas būtībā un pirma nodaļa mūsu referātā ir veltīta tas jēdziena un to noteicošo faktoru izprātnei. Pēc tam mēs paņēmam datus par darba samaksas lielumu pēdējos gados, lai attēlotu darba algas dinamiku Latvijā.
Mēs izvērtējām 2003. un 2004. gada darba samaksas lielumus. Pedējie dati par darba samaksām 2004. gadā vēl nav apstrādāti un nav piedāvāti publikai, tādējādi 2004. ceturtā ceturkšņa un pēdējie 2004. gada mēnešu dati mūsu referātā nefigurē.…