Darbaspēka pieprasījuma un piedāvājuma īpatnības Latvijā

NOBEIGUMS
Darbaspēka pieprasījums un piedāvājums ir svarīgi kritēriji, no kuriem mēs varam uzzināt, kāds ir bezdarba līmenis valstī vai kādas profesijas pārstāvji ir vispieprasītākie. Kā ir zināms, Latvijā ir augsts bezdarba līmenis. Tātad, tas nozīmē, ka darbaspēka pieprasījums ir augstāks par piedāvājumu. Ir noskaidrots, ka Latvijā 2011. gada beigās bija 3 121 brīva darbavieta. Tajā pašā laikā 154,2 tūkstoši Latvijas iedzīvotāju darbspējas vecumā piedāvāja savu darbaspēku, bet nevarēja atrast darbu. Vislielākais bezdarbnieku skaits 2012. gada 31. decembrī bija starp palīgstrādniekiem, mazumtirdzniecības veikala pārdevējiem, apkopējiem un sētniekiem. Darbaspēka piedāvājums vairakkārt pārsniedz pieprasījumu.
Pavisam 2011. gada 4. ceturkšņa beigās Latvijā tika nodarbināti 809 249 cilvēki. Vislielākais nodarbināto skaits bija vairumtirdzniecībā un mazumtirdzniecībā; automobiļu un motociklu remontā. Vismazākais strādājošo skaits bija ieguves rūpniecībā un karjeru izstrādē.
Ir pierādīts, ka nodarbinātības līmenis ir atkarīgs no darba ņēmēju spējām apgūt papildus zināšanas un iemaņas, pārkvalificējoties atbilstoši daba tirgus prasībām. Valsts mērogā šiem mērķiem 2010. gadā bija pieejami 10,3 miljoni Ls ESF projektu un 0,23 miljoni Ls valsts budžeta līdzekļu. 24% no profesionālo pārkvalifikācijas programmu beidzējiem pēc tam iekārtojušies darbā. Tomēr tiek uzskatīts, ka efektīvāka ir pašu darba devēju organizētas darbinieku apmācības un pārkvalifikācija.
…