IEVADS
Ikdienas straujajā ritumā, mūžīgajos darbos, mēs nereti aizmirstam pat sevi, kur nu vēl apkārtējos. Darbi tiek saplānoti pēc svarīguma pakāpes, un galu galā, tos jau tāpat visus nepaspēt...
Un nevar jau arī nesekot līdzi tam, kas notiek ap mums. Nevar nesekot līdzi likumu izmaiņām, konkurentu aktivitātēm, tehnoloģijas attīstībai un zinātnes progresam...
Un tā vien liekas, tam , kas tobrīd mazāk svarīgs, laika pietiks vēlāk, bet arī vēlāk, kā izrādās nav... Bet reizēm tas “vēlāk”, jau varbūt ir nokavēts...
Un tā, lietas, kas šķiet, neskaram mūs, tomēr var tieši un sāpīgi kādreiz arī atsaukties, un tieši uz mums....
Tā vien šķiet, ka tas ir nieks, strādāt līdz vēlai naktij, jo nepieciešamība taču... Un, ja nepieciešams, varu pat negulēt pavisam...Tā vien šķiet, ka neatkarības un visvarības pierādījumam to smago kasti pati varu uznest pa kāpnēm... Un kurš tad neprot elektroslēdzi ieslēgt? Un galu beigās, ja visi tā dara, vai arī es nedrīkstētu atstāt savus iniciāļus uz klints?
Bet arī tas viss ir līdz laikam... Līdz laikam, kad veselības problēmas sāk rasties, līdz laikam, kad sākotnējo prieku par izrādīto iniciatīvu nomaina pieradums, un no tevis to sāk prasīt kā pašsaprotamu lietu...
Arī uz klints var zīmēt līdz laikam... kamēr iestājas sekas. Sekas, kuras liek pārvērtēt savu darbību vai bezdarbību, un galu beigās arī vērtību...
Uzņēmēji un arī paši darbinieki nereti ar zināmu ironiju raugās uz darba aizsardzību un to reglamentējošiem dokumentiem. Tam nopietna uzmanība tiek pievērsta tikai pēc seku iestāšanās, vai kontrolējošās institūcijas – “Valsts Darba Inspekcijas” ierēdņa vizītes. Tā diemžēl ir reālā situācija, kad darba devējs pie šiem jautājumiem sāk nopietni domāt tikai tad.
Taču riska faktoru ir ne mazums un katra maza nianse var novērst iespējamu ļaunumu. Katra mūsu neapdomīga rīcība var izraisīt neprognozējamas sekas. Taču ir iespējams darīt visu, lai šis ļaunums nenotiktu un nevēlamās sekas neiestātos.
Darba mērķis ir apskatīt darba devēja un ņēmēja tiesības un pienākumus darba aizsardzības pasākumu izstrādē un ievērošanā.
Darba aktualitāte pamatojama ar tabulu, kas sniegta pielikumā NR.1- Riska veidi, sfēras un paredzamās sekas. Apzinot šos riskus un to cēloņus, ir iespējams no tiem izvairīties, vai arī sagatavoties tiem. Pēc tabulas vadoties, ir uzskatāms, kuri riski ir piemērojami vairāk katrai konkrētai uzņēmējdarbības sfērai, un uz ko būtu jābūt virzītiem dabas un darba vides aizsardzības normatīviem.
Studiju darba secinājumu sadaļā teorētiskais pamatojums tiks attiecināts uz mazumtirdzniecības uzņēmumu.
DARBA AIZSARDZĪBA
Par darba aizsardzību uzņēmumā atbildīgs ir darba devējs vai viņa pilnvarota persona, kuru kompetencē ir nodrošināt darbinieku veselībai un dzīvībai nekaitīgus darba apstākļus, organizēt darba aizsardzības pasākumus un to izpildes kontroles sistēmu.
Uzsākot savu darbību, uzņēmuma darbiniekiem ir jāsniedz ievadinstruktāžas lekcija, par ko tiek izdarīta atzīme šajā žurnālā, kā arī ir jābūt izstrādātam darba vides un specifikas aprakstam, ar novērtētiem iespējamajiem riskiem. Darbiniekam ir jāiziet arī pirmās medicīniskās palīdzības sniegšanas atestācija, elektroinstruktāža un ugunsdrošības instruktāža. Katram šim instruktāžas veidam ir jābūt dokumentētam un par to ir jābūt darbinieka parakstam attiecīgajā instruktāžas žurnālā.
…
