Joma ir projektēšana, dotajā situācijā es aprakstīju uzņēmumu, kurā pats darbojos. Direktori atbild par vadītājiem, vadītāji savukārt atbild par grupām, nodaļām un projektiem, savukārt grupas, nodaļas un projektu izpildītāji savukārt seko līdz darbiniekiem, nodošanas termiņiem un klienta vajadzībām.
1)direktori – atbild par veiksmīgu uzņēmuma darbību.
2)Vadītāji – vadītāji ir gan nodaļām, gan grupām, gan projektiem., nodaļu vadītāji atbild par sekmīgu darba izpildi nodaļās, grupu vadītāji savukārt par to, lai grupās viss notiktu pēc attiecīgajām prasībām, un projektu vadītāji atbild par to, lai klienta vajadzības tiktu izpildītas un projekti tiktu izpildīti laikā un pēc klienta pasūtītajām kvalitātēm. Visas šajās vadītāju darbības ir vajadzīgi darbinieki.
3)Darbinieki – cilvēku resurss, kas ir vajadzīgs, gan nodaļās, gan grupās, kuras arī nozīmē šos darbiniekus uz attiecīgo projektu, vai kur citur.
4)Klients – projekta pasūtītājs.
5)Ēkas - ēkas kurās notiek projektu izpilde – attiecīgās telpas, peimēram, viena ēka ir domāta telefona izziņām, kuras ir kā attiecīgais pasūtījums no klienta, cita ēka ir domātu datu apstrādei, kur darbinieki apstrādā datus, kuri ir vajadzīgi klienta uzņēmējdarbības veikšanai.
Vadītāji un darbinieki ir galvenais dzinējspēks šajā projektu izpildes modelī, tāpēc ir svarīgi, lai viņi tiktu nozīmēti pareizi, jo no tā ir atkarīgs, vai tiks izpildīts projekts laikā.…