Ētiskas darbinieku savstarpējās attiecības un komunikācija

SECINĀJUMI
1. Ir nepieciešams organizēt komunikācijas veicinošus pasākumus, kas ikkatram darbiniekam ir jāsaprot, ka viedoklis ir nozīmīgs.
2. Ētisks darbinieku savstarpējās attiecības ir atkarīgas no to profesijas, darba vides.
3. Lai veidotos ētiskas savstarpējās attiecības ir jāapzinās ētikas pamatvērtības un jārespektē citu darbinieki.
4. Efektīvu mērķu sasniegšanai, dalītai nozīmei, apmierinātībai ir nepieciešama ētiska darba vide un veiksmīga komunikācija
5. Izveidotais darba vides klimats ietekmē darbinieku savstarpējo komunikāciju un ētisko rīcību
6. Ētiskas darbinieku savstarpējās attiecības pozitīvi ietekmē uzņēmuma darba efektivitāti, darbinieku personīgo un motivē tos darboties uzņēmuma labā.
7. Neētiskas darbinieku savstarpējās un komunikācija, samazina darbinieku pašvērtējumu, darba efektivitātes rādītāji krītas.
8. Ētikas darbinieku savstarpējās attiecībās un komunikācijā ir obligāti nepieciešama, ja uzņēmuma mērķis ir kļūt par ilgtspējīgu uzņēmumu.
…