Gada pārskata sastādīšanas vispārīgie principi

Vērtējot uzņēmuma darbu un panākumus, vienmēr jāņem vērā iegūtās informācijas avots un tā pilnība. Tas viss ir ļoti svarīgs informācijas pareizam vērtējumam un pareiza lēmuma pieņemšanai, tāpēc galvenais un visdrošākais avots vienmēr ir uzņēmuma gada pārskats. Tā ir absolūti atklāta un visiem pieejama informācija par uzņēmuma darbu, sasniegumiem, finansiālo stāvokli, vietu un stāvokli preču un kapitāla tirgū. Bet galvenais – tā ir informācija par uzņēmuma iekšējām, apslēptām problēmām.
Sastādot uzņēmuma gada pārskatu, ir ļoti svarīgi atcerēties, ka pārskats ir atklāta informācija jebkuram ieinteresētam lietotājam. Katrs no šiem lietotājiem lasa šo dokumentu no savas interešu pozīcijas. Tradicionāli uzņēmuma gada pārskatu Latvijā sastāda tikai grāmatvedis, kaut arī starptautiskā prakse un pasaules pieredze uzskaites jautājumos iesaka, lai uzņēmuma gada pārskata sagatavošanas procesā piedalītos uzņēmuma pārējie atbildīgie speciālisti.
Neraugoties uz to, ka prasības uzņēmuma gada pārskata saturam, informācijai un noformējumam ar katru gadu pieaug, liela daļa no Latvijas uzņēmumiem vēl jo projām savus gada pārskatus sagatavo uz veikalā iegādātajām veidlapām, nevis sagatavo atbilstoši normatīvo aktu prasībām. Kādēļ uzņēmuma grāmatveži tā dara? Atbildes pagaidām nav zināmas. Atliek vien cerēt, ka ar laiku, kad grāmatvedības darbiniekiem būs nepieciešams kompetences sertifikāts, paaugstinoties zināšanu līmenim par normatīvo aktu prasībām, gada pārskatu kvalitāte arī uzlabosies.…