Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
4,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:968527
 
Evaluation:
Published: 31.03.2010.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 15 units
References: Used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  IEVADS    4
1.  Ētikas jēdziens un tās būtība    6
1.1.  Ētika    6
1.2.  Ētiskās vērtības, principi un normas    7
1.3.  ”Lielā E” modelis    8
2.  Komercdarbības ētika un tās būtība    10
2.1.  Komercdarbības ētika    10
2.2.  Komercdarbības ētikas būtība    10
2.3.  Komercdarbības ētikas loma uzņēmējdarbībā    11
3.  Uzņēmuma kultūra un ētika    13
3.1.  Vadītāja loma uzņēmuma kultūras veidošanā    13
3.2.  Ētiska darba organizācija uzņēmumā    13
4.  Taisnīgums darba vietā    14
4.1.  Taisnīgums    14
4.2.  Taisnīga darba alga    14
5.  Valsts amatpersonas varas ļaunprātīga izmantošana    16
5.1.  Korupcija    16
5.2.  Korupcijas uztveres indekss    16
6.  Pētījums par ētikas ievērošanu uzņēmumā SIA ”VILORI”    18
6.1.  Uzņēmuma apraksts    18
6.2.  Uzņēmuma struktūra    18
6.3.  Uzņēmuma kultūras analīze pēc Kamerona un Kvinna testa    19
6.4.  Uzņēmuma darbinieku apmierinātība ar darbu pēc P. Spektora testa    21
6.5.  Uzņēmuma vērtības    21
6.6.  Uzņēmuma ētikas kodekss    22
6.7.  Par korupciju uzņēmumā    22
6.8.  Par taisnīgu darba algu uzņēmumā    22
  SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI    24
  BIBLIOGRĀFISKO NORĀŽU SARAKSTS    26
Extract

Ētika ir disciplīna, kas aplūko indivīda morālo standartu vai sabiedrības morālo standartu kopumu. Ētika ievieš šos standartus cilvēka dzīvē un skatās, vai tie ir saprātīgi vai nepamatoti, vai tos atbalstīt vai noraidīt. Ētika ir morāles mācība. 1
Ētikas uzmanības centrā ir ētiskās vērtības un tikumības reālais stāvoklis sabiedrībā. Ētikas speciālisti A. Milts un A. Rubenis norāda, ka ētikas teorētiskajā līmenī tiek meklētas atbildes uz jautājumiem:
kas ir labais un ļaunais, cieņa un gods ;
kas ir sirdsapziņa, pienākums un atbildība ;
kas ir dzīve un dzīves jēga.
Viņu izpratnē ētikas praktiskajā līmenī tiek uzdoti jautājumi :
kas man jādara, lai sasniegtu tuvāko un tālāko ;
kā jādzīvo, lai realizētos dzīves jēga ;
kā kļūt par labu speciālistu ;
kā kļūt laimīgam.
Visi šie jautājumi ir saistīti ar konkrētu katra cilvēka dzīvi, ar noteiktu telpu un laiku, ar noteiktiem dzīves apstākļiem un iespējām, ar izvēli, kas jāizdara cilvēkam pašam.2
Ētika kā praktiskā filozofija būtībā ir cilvēka dzīves pamatlīnija, viņa dzīves jēgas īstenojama izvēle. Ētikas galvenais uzdevums nav dot normu zināšanas : tās cilvēks parasti viegli apgūst bez ētikas, tāpat kā bērnībā apgūst dzimto valodu. Tas notiek neapzināti. Taču ētika sekmē apgūtā apzināšanos un vērtēšanu. Tāpat kā valodas izkopšanai nepieciešama valodas mācība, tā cilvēka attiecībām ar pasauli un sevi dziļāku sapratni dod ētika.3
Pēc autores pieredzes daudzi cilvēki neieklausās vārdā „ētika” un nepievērš uzmanību ētiskajiem jautājumiem, tāpēc par to ir jārunā, lai ētikai būtu sava AUGSTA vieta sabiedrībā.

Komercdarbības ētika
Ar jēdzienu “komercdarbība” tiek saprastas visas tās attiecības, kādās uzņēmums stājas ar indivīdiem vai organizācijām, lai padarītu iespējamu uzņēmuma darbību. ”Komercdarbības ētika” ir normatīvs šādu attiecību vērtējums un raksturo to, vai noteiktas komercdarbības attiecības ir atbalstāmas vai nosodāmas.1
Komercdarbības ētikas būtība
Komercdarbības specifiku nosaka tās galamērķis – pēc iespējas lielāka peļņa, kas ir ne tikai uzņēmēja, bet arī visas sabiedrības labklājības avots. Tā ir arī komercdarbības un sabiedrības attīstības pamats. Tiecoties pēc maksimālas peļņas, katrs, kas iesaistīts komercdarbībā, ir spiests kooperēties ar citiem. Par sadarbības dalībniekiem kļūst darba devēji un darba ņēmēji, ražotāji un patērētāji, pircēji un pārdevēji, piegādātāji un pasūtītāji. Kaut arī viņi sadarbojas, starp tiem pastāv arī konkurence: darba devējs grib nolīgt labākus darbiniekus un iespējams mazāk viņiem maksāt, darba ņemējs – dārgāk pārdot savu darbaspēku, iegūt labākus darba apstākļus un vairāk garantiju. Pircēji vēlas pirkt lētākas un labākas preces, pārdevēji – vairāk un dārgāk pārdot. Varbūt šos apgalvojumus un savas intereses ir grūti saskaņot ar taisnīgumu, godīgumu, patiesīgumu, atbildību, bet ir jāzin, ka, tiecoties pēc sava labuma, nedrīkst kaitēt citiem un sabiedrībai.…

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −6,48 €
Work pack Nr. 1112863
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register