Latvijas pensiju sistēmas attīstības analīze

SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI
Pensiju sistēma Latvijā ir ļoti apjomīga un ietver sevī vecuma pensijas, invaliditātes pensijas, pensijas apgādnieka zaudējuma gadījumā, izdienas pensijas utt. Pensiju sistēma sastāv no trijiem līmeņiem. Pirmais - obligāta nefondēta valsts pensiju shēma; otrais - pensiju uzkrāšanas shēma, kuru finansē valsts; trešais - brīvprātīga privāta pensiju shēma.
Pirmais solis pensijas sistēmas pilnveidošanai tika izdarīts 1995.gadā, kad Latvija nolēma veikt reformu.
Tomēr demogrāfisku problēmu dēļ minimālais pensijas lielums, salīdzinot ar iztikas minimumu nedarbaspējīgiem iedzīvotājiem pazeminās. Ieguldījumu palielinājums fondā neattaisnojas, jo apdrošināšanas nodokļu palielinājums, vispirms ietekmēs likumus ievērojošos darba devējus, kuru skaits neizbēgami samazināsies. Apdrošināšanas nodokļu lielums tāpat ir augsts, un vēl lielāks palielinājums var novest pie nodokļu maksātāju samazināšanās attiecībā pret pensijas līmeņa pilsoņiem.
Tādēļ, kā man liekas, ir pienācis laiks pensijas sistēmas reformām Latvijā, kuras gaitā pensijas lielums tiktu noteikts līdz iztikas minimuma līmenim, pensijas lielums būs tieši atkarīgs no pensionāra iepriekšējā ieguldījuma darba dzīves laikā, bet strādājošo pilsoņu ieguldījumi pensijas nodrošinājuma fondā tiks ierobežoti.
Protams, ir neiespējami radīt ideālu pensiju sistēmu, bet vajag pilnveidot to, kas ir, lai zemu pensiju un darba algu dēļ nerastos demogrāfiskas krīzes un vispārēja iedzīvotāju neapmierinātība. Tādēļ Latvijas uzdevums nākamajos dažos gados galīgi izvēlēties turpmāko reformu virzienu un izmainīt sistēmu saskaņā ar reālo stāvokli valstī.…