Lietuvas Republikas pilsoņu sociālā aizsardzība

Motīvs kāpēc izvēlējos rakstīt par Lietuvas Republiku bija iedoma. Jo izrēķināju, ka tā atrodas mums kaimiņos un tāpēc to uzskatīju par subjektīvu garantu tam, ka sarežģījumu nebūs. Taču maldījos.
Bet neizbēgams fakts ir, ka es atradu arī citu valstu sociālo nodrošinājumu tās iedzīvotājiem. Tiešām tagad jūtos drošāks, grodīgi nē, jo kā jau bauris sagadīšanās pēc apzinos tik vien, ka labums ir tikai no tā, kas ir vēderā, kas arī pēdējā laikā ir kļuvis labils, cik raksturīgi materiālajam nodrošinājumam.
Darba attiecības Lietuvā
ES dalībvalstu valsts piederīgajiem un viņu ģimenes locekļiem, kas plāno strādāt Lietuvas Republikā saskaņā ar darba līgumu, nav jāsaņem darba atļauja. Šādas personas var piedalīties atlases procedūras un iegūt darbu ar tādiem pašiem nosacījumiem kā Lietuvas Republikas pilsoņi. Tomēr jāatzīmē, ka personām, kas meklē darbu civildienestā vai tiesībaizsardzības iestādēs ir jābūt Lietuvas Republikas pilsoņiem.
Minimālais nodarbināto vecums Lietuvā ir 14 gadi.
Nodarbinātības aģentūras pakalpojumi darba meklētājiem Lietuvā ir bez maksas. [1]
Darba laiks
Darba laiks Lietuvā nedrīkst pārsniegt četrdesmit stundas nedēļā. Darba laiks dienā nedrīkst pārsniegt astoņas stundas.
Maksimālais darba laiks nedēļā, ieskaitot virsstundas, nedrīkst kopā pārsniegt četrdesmit astoņas stundas. Virsstundu darba laiks attiecas tikai un noteiktām kategorijām (aprūpes iestādēm, bērnu namiem, enerģētikas, sakaru un nelaimes reģenerācijas darbiniekiem, un citās struktūrās, kas darbojas, pamatojoties uz diennakts personālu).…