Nodarbinātība un darba tirgus Eiropas Savienības paplašināšanās kontekstā

Bezdarbs Eiropas Savienībā ir kļuvis par vienu no svarīgākajām politiskajām, sociālajām un ekonomiskajām problēmām. Bezdarba1 pieauguma tendence vērojama Eiropas Savienībā pat ekonomiskās izaugsmes brīžos. Tāpēc nodarbinātības paaugstināšana ir viena no ES galveniem mērķiem. Šo mērķu sasniegšanai ES izstrādāja nodarbinātības stratēģiju, un dalībvalstīs tiek pieņemtas kopējas nodarbinātības vadlīnijas un situācijas novērtēšanas kritēriji. Kā arī ES dalībvalstis izstrādā nacionālo nodarbinātības plānu2.
Eiropas Savienībā darbojas speciāli noteikumi, kas attiecas uz ES darba tirgu. Tie attiecas uz darbaspēka pārvietošanu starp ES dalībvalstīm, darba drošību un aizsardzību, darbinieka un darba dēvēja tiesiskās atticības.
Referāta mērķis ir izpētīt ES nodarbinātības līmeni, Eiropas Padomes politiku nodarbinātības paaugstinašanai, apskatīt darba spēka pārvietošanu starp ES valstīm, darba drošību un veselības aprūpi darba vietā ES, darba tiesiskās attiecības un darba aizsardzību.
Lai pēc iespējas pilnīgāk sasniegtu izvirzīto referāta mērķi, ir izstrādāti sekojošie uzdevumi:
1. Aplūkot informācijas avotos informāciju, kas attiecas uz Eiropas Savienības darba tirgu.
2. Analizēt un apkopot informāciju, kas attiecas uz ES darba tirgu un izdarīt secinajumus.
Mērķa sasniegšanai ir izveidota noteiktā nodaļu secība, kas aplūko ES darba tirgu rādītajus, kā arī vīrzienus, ar ko ES Padome ir iecerējusi sasniegt izvēlētos merķus, kā arī secinājumus un priekšlikumus. To attaisno katras nodaļas nosaukumi.…