Pieaug interese par dokumenta izstrādāšanu, noformēšanu, dokumentu lomu un nozīmi ne vien valsts varas un pārvaldes institūciju, iestāžu, uzņēmējsabiedrību un sabiedrisko organizāciju, bet arī katra cilvēka dzīvē un darbā. Dzīve pārliecina un nostiprina atziņu, ka labi uzrakstīt dokuments veicina laba darba slavu, stiprina uzticību darba veicējiem un kuplina viņa veiksmi, bet paviršība dokumentos to visu sabojā.
Man liekās, šī tēma ir ļoti interesanta pētīšanai.
Referāta mērķis ir izpētīt pārvaldes dokumentus kā parādību.
Referāta uzdevumi:
1.Uzzināt pārvaldes dokumentu būtību
2.Atrast definējumus
3.Izdarīt secinājumus par pārvaldes dokumentiem
4.Materiālu analīze uz doto tēmu
Referāta mērķi, es mēģināšu sasniegt, analizējot dažādus literatūras avotus un apkopojot tos.
Pārvaldes dokuments - dokuments, ar kura palīdzību organizācija īsteno vadību.1
Pārvaldes dokumentu grupas ietilpst šādas dokumentu grupas:
Organizatoriskie dokumenti
Rīkojuma dokumenti
Izziņu un pārskatu dokumenti
Sarakstes dokumenti (korespondence)
Personāla dokumenti
Organizatoriskie dokumenti - ar tiem nosaka iestādes, uzņēmuma, organizācijas vai kāda pasākuma organizēšanas kārtību, struktūru, funkcijas, tiesības, darbību, dibināšanas, reorganizācijas un likvidēšanas noteikumus, regulē kādus organizatoriskos, zinātniskos, tehnoloģiskos vai citus procesus vai darbinieku rīcību, tādi ir, piemēram, statūti, nolikumi.2
Rīkojuma dokumenti - ar tiem nosaka tiesību normu realizēšanu, tiesisko attiecību nodibināšanu, grozīšanu vai izbeigšanu, paredzot noteiktu kārtību, rīcību, veicamos darbus, kas jāievēro un jāizpilda juridiskajām un fiziskajām personām norādītajā laikā vai pastāvīgi, tādi ir, piemēram, lēmumi, pavēles, rīkojumi.3
Pārskatu un izziņu dokumenti - tajos fiksē kādus noteiktus faktus, notikumus, pasākumu norisi, personu rīcību, dod to aprakstu un apliecinājumu, tādi ir, piemēram, akti, protokoli, pārskati, izziņas, uzziņas.4
Sarakstes dokumenti (korespondence) - dokumenti, ar kuru palīdzību informācija tiek nodota adresātam.…
