Katram strādājošam cilvēkam ir jāsaprot, kur nonāk viņa nodokļi, kā arī, jāsaprot, ka nestrādājot oficiāli, darba devējs par darbinieku nemaksās nekādus nodokļus un līdz ar to, darbinieks apkrāpj pats sevi, jo nākotnē pensijas lielums būs manāmi mazāks, nekā tad, ja darbs ir oficiāls un darba devējs maksā par katru darbinieku nodokļus, no kuriem daļa tiek pakāpeniski uzkrāta katra darbinieka pensiju kontā. Autore izvēlējās šo tēmu, jo vairumam strādājošo cilvēku, kuriem tika prasīts par viņiem esošā pensiju plāna struktūru, nebija nojausmas, kas ir 2.pensiju līmenis. Tieši tāpēc autore apskatīja visus trīs Latvijā esošos pensiju līmeņus, kā arī vairākus pensiju plānus, izšķirot divus no tiem, kurus savstarpēji salīdzināt, lai nonāktu pie secinājuma, kurš ir labāka izvēle, kurš nesīs cilvēkam vislielāko ieguvumu.
Mana pētījuma mērķis ir salīdzināt un noskaidrot, kurš pensiju plāns - Swedbank pensiju plāns „Dinamika” vai Hipo fondu pensiju plāns „Safari” ir ienesīgāks.