Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
4,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:265327
 
Author:
Evaluation:
Published: 21.02.2003.
Language: Latvian
Level: Secondary school
Literature: 16 units
References: Not used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Ievads    3
1.  Gutta darbības īss raksturojums    4
1.1.  Guttas attīstības pirmsākumi    4
1.2.  Guttas personāls    4
1.3.  Guttas ražotne    5
1.4.  Guttas piedāvātie produkti    6
2.  Sulu tirgus kopējās tendences    9
3.  A/s Gutta vieta sulu tirgū    13
4.  Dzeramā ūdens un minerālūdens tirgus un Gutta vieta tajā    19
  Secinājumi    22
  Izmantotā literatūra    23
Extract

Guttas attīstības pirmsākumi
Gutta tika nodibināta 1994. gadā, reorganizējot uzņēmumu, kurš kopš 1993. gada nodarbojās ar sulas pildīšanu nelielā ražotnē netālu no Rīgas.
Pirmajos darbības gados Gutta turpināja darbu vecajā ražotnē un aktīvi izmantoja pasūtījumu izvietošanu citās kompānijās Baltijā un NVS, lai novērstu pruduktu nepietiekamību.
Kompānija atvēra atvēra junuzbūvēto Rāmavas ražotni 1997. gada aprīlī. Tā bija uzbūvēta atbilstoši dzērienu norzares visaugstākajiem standartiem un apgādāta ar vismodernākajām ražošanas iekārtām un laboratorijas aprīkojumu.
1996. gadā Gutta uzsāka būtisku ekspansiju ua NVS tirgiem. Sākumā produkti tika eksportēti no Rāmavas rāžotnes. 1997. un 1998. gadā Guttas pārdošanas apjomi šajos tirgos sasniedza attiecīgi 29,8 un 30,8 miljonus litru. Maskavā un Kijevā tika uzsākta jaunu ražotņu celtniecība, taču Krievijas krīze 1998. gada augustā lielā mērā sagrāva Guttas NVS paplašināšanās nodomus.
Krievijas krīze izraisija pārdošanas apjoma krišanos par 50% un noveda pie kompanijas dibinātāja, bijušā prezidenta un kontrolpaketes īpašnieka atkāpšanās. 2001. gada Janvārī akcināri ievēlēja jaunu valdes priekšsēdētāju. Jaunā vadības komanda ieviesa jaunas kontroles sistēmas, attīstīja jaunus izplatīšanas kanālus Baltijas valstīs un uzsāka attīstības iespēju izpēti ārpus bijušās Padomju Savienības.
1.2.Guttas personāls
Darbinieki ir Guttas galvenā vērtība un vissvarīgākais kapitāls. Tas nav tikai mūsu Kvalitātes Politikas apgalvojums, tā ir patiesa mūsu pārliecība. Mūsu komanda ir spējusi izvest kompāniju cauri grūtajam tirgus krīzes laikam, vadības un pat īpašnieku maņai, izcīnot tās līdera pozīcijas Baltijas tirgū, kas kompānijai ir šodien.

Author's comment
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register