Trīs Latvijas uzņēmumu sociālo pārskatu analīze

Uzņēmumā tiek rīkoti iekšējie darbinieku pasākumi, piemēram, ziemassvētku pasākums vai dzimšanas dienu apsveikšana. Park SPA sadarbojas ar viesnīcām – viesnīcas administratori iesaka viesnīcas klientiem „Park SPA” salonu kā atpūtas iespēju, uzņēmums ir izstrādājis bonusu sistēmu, un attiecīgi viesnīcu administratori, kuri rezervē klientiem masāžas salonā, katru mēnesi iegūst sev bezmaksas masāžas. Uzņēmums sadarbojas ar atlaižu portāliem – sadarbība ar „Dāvanu sala”, šis uzņēmums gūst procentus no summas, ko klients maksā par pakalpojumu. Izveidojusies sadarbība arī ar tūrisma aģentūrām un portālu ‘’LIVE RIGA’’, kur tiek izvietota reklāma par uzņēmumu. ABSI - darbojas maiņas darījuma forumā.
Uzņēmums darbiniekiem algas izmaksā laicīgi, kā arī godprātīgi maksā nodokļus valstij. Darba vide ir ļoti atbilstoša visiem cilvēkfaktoriem, taču vēsajos gada mēnešos telpās ir diezgan auksti, jo Park SPA atrodas pagrabstāvā. Uzņēmums attīstās un piesaista vairāk sadarbības partnerus un papildina savu pakalpojumu klāštu ar jaunām procedūrām. Esošie darbinieki, sevišķi masieres uzņēmumā strādā jau vairākus gadus un ir apmierinātas, biežāk mainās administratores, jo šajā amatā strādā studentes. Pie algas iespējams saņemt bonusus, atkarībā no uzņēmuma ietirgojuma, taču nekas netiek izmaksāts konvertos un attieksme ir cilvēcīga.
…