NOBEIGUMS
Latvijā ir diezgan zema uzņēmējdarbības aktivitāte, kas acīmredzot ir saistīta ar bailēm kļūdīties, negatīvu pieredzi un nespēju to pārdzīvot, neticību sev un skeptisku attieksmi pret citu darbībām.
Pareizi pieņemts lēmums par savas uzņēmējdarbības tiesisko un organizatorisko formu izvēli jau no pāša sākuma palīdz paredzēt iespējamos riskus, kā arī noteikt uzņēmuma priekšrocības gan tiesiskā statusā, gan partneru sadarbības jomā. Tieši tāpēc šo izvēli ir nopietni jāpārdoma, jo, kā teicis Paulu Koelju: „Ikviena apņēmīga rīcība pieprasa zināt vairākas lietas: gaidāmo iznākumu, līdzekļus mērķa sasniegšanai un esošās spējas.”
Sava darbības laikā uzņēmumi var tikt pārveidoti, mainot savu formu. Uzņēmumi tiek sadalīti, vai arī var notikt viņu saplūšana. Var mainīties uzņēmuma struktūra, darbības veids. Var mainīties uzņēmuma īpašnieki un uzņēmuma lielums. Uzņēmums var nokļūt krīzes situācijā, izkļūt no tās vai beigt savu pastāvēšanu. Uzņēmumu var reorganizēt apvienošanas (horizontālas vai vertikālas), sadalīšanas vai pārveidošanas ceļā.
Lai spētu pareizi un prātīgi organizēt visās šīs darbības un veiksmīgi attīstīt savu uzņēmumu konkrētajā nozarē, uzņēmējam noteikti jāzina un jāizprot katras pastāvošas Latvijas Republikā uzņēmējdarbības tiesiskās un organizatoriskās formas īpašības.
Īpašnieks, reģistrējot savu uzņēmumu, oficiāli pasludina tas juridisko statusu (apņemas veikt uzņēmējdarbību likumīgi un godīgi jebkurā situācijā). Tomēr, izņemot juridisko statusu, uzņēmumiem ir arī organizatoriskā forma, kura galvenokārt nosaka sadarbības jomu un ir svarīga, plānojot uzņēmuma attīstības virzienus nākotnē. Te ir jāatceras, ka no juridiskās formas ir atkarīgs paša uzņēmuma darbs, bet savulaik organizatoriska forma noteic sadarbības struktūru vairāku uzņēmumu starpā (kas ir savstarpēji saistītie, vai atrodas dažādu līmeņu partnerattiecībās).
Nobeigumā gribas vēlreiz atzimēt, ka nav labas vai sliktas uzņēmējdarbības formas, jo katrai ir gan savi trūkumi, gan savas priekšrocības. Uzņēmējdarbības forma var būt tikai piemērota vai attiecīgi nepiemērota konkrētam uzņēmumam konkrētajā uzņēmējdarbības vides situācijā. Tieši tāpēc ir tik svarīgi nopietni un uzmanīgi izvēlēties sava uzņēmuma tiesisko un organizatorisko formu.
…
