Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
0,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:212483
 
Author:
Evaluation:
Published: 22.04.2004.
Language: Latvian
Level: Secondary school
Literature: 2 units
References: Not used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  IEVADS    1
  UZŅĒMUA SADARBĪBAS UN KONCENTRĀCIJAS RAKSTUROJUMS    2
  Kooperācijas brīvas formas    3
  UZŅĒMUMU APVIENOŠANĀS UN TĀS FORMAS    5
Extract

Savā referātu izlēmu rakstīt par uzņēmumu saplūšanu un apvienošanos.
Uzņēmumu sadarbības un apvienošanas mērķi niansēs ir ļoti daudzveidīgi. Tie saplūst vēlmē ar sadarbību vai apvienošanos labāk īstenojot apvienojošos uzņēmuma mērķus. Apvienojoties uzņēmums kļūst spēcīgāks. Apvienošanās rezultātā uzņēmums palielina savu klientu skaitu, jo iegūst arī tos klientus kuri nāk līdz uzņēmumam ar kuru gatavojas apvienoties. Tomēr nākas upurēt savu rīcības brīvību..................!
Tirgū katrs uzņēmums darbojas noteiktos likuma ietvaros, balstoties uz saviem mērķiem un to realizēšanu. Neskatoties uz to uzņēmumi neizslēdz iespēju apvienoties. Uzņēmumu apvienošanās iemesli var būt daudzveidīgi. Ļoti bieži uzņēmumi apvienojas, lai kļūtu „spēcīgāki”. Tādējādi mazinās konkurence, priviliģēta pieeja ražošanas faktoriem
m, pieredzes apmaiņa ražošanā, jaunu produktu un tehnoloģiju kopīga izstrāde, sadarbība pētījumos, tirgus pozīciju stiprināšana tirgū, vienošanās par kopēju darba stilu un kopēju servisu.
viens no pozitīvajiem aspektiem apvienošanās procesā ir nodokļu priekšrocību izmantošana.
Apvienojoties uzņēmumiem ir lielākas iespējas celt savu prestižu un slavu. Šādu uzņēmumu mērķu īstenošanu veicina noteiktas apvienošanās formas – koncerni.
Būtiskākais kritērijs uzņēmumu koncentrācijas atsevišķām formām ir saimnieciskās rīcības brīvības ierobežošanas pakāpe. Ir jāņem vērā ka iespējams būs jāatsakās no neierobežotas rīcības brīvības un jāpakļaujas kopējam rīcības veidam attiecība pret noteiktām uzņēmuma funkcijām. Lai tas neradītu zināmus konfliktus uzņēmumi noslēdz līgumus. Labāku darbības rezultātu interesēs tie sadarbojas atsevišķu funkciju īstenošanā, saskaņo savu rīcību vai sadala funkcijas kopīgām institūcijām. Šādu apvienošanos sauc par kooperāciju.…

Author's comment
Editor's remarks
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register