Evaluation:
Published: 29.11.2016.
Language: Russian
Level: College/University
Literature: 8 units
References: Used
  • Research Papers 'Медиация', 1.
  • Research Papers 'Медиация', 2.
  • Research Papers 'Медиация', 3.
  • Research Papers 'Медиация', 4.
  • Research Papers 'Медиация', 5.
  • Research Papers 'Медиация', 6.
  • Research Papers 'Медиация', 7.
  • Research Papers 'Медиация', 8.
  • Research Papers 'Медиация', 9.
  • Research Papers 'Медиация', 10.
  • Research Papers 'Медиация', 11.
  • Research Papers 'Медиация', 12.
  • Research Papers 'Медиация', 13.
  • Research Papers 'Медиация', 14.
  • Research Papers 'Медиация', 15.
  • Research Papers 'Медиация', 16.
  • Research Papers 'Медиация', 17.
  • Research Papers 'Медиация', 18.
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  В ВЕДЕНИЕ    2
1.  РОЛЬ МЕДИАТОРА    3
2.  КТО МОЖЕТ БЫТЬ МЕДИАТОРОМ В РОССИИ    5
3.  МИФЫ И ЛЕГЕНДЫ О МЕДИАЦИИ    8
4.  МЕДИАЦИЯ В МИРЕ    11
5.  ПЛЮСЫ МЕДИАЦИИ    13
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ    15
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ    16
Extract

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Медиация - специальный вид деятельности, заключающийся в оптимизации, с участием третьей стороны, процесса поиска решения проблемы.
В роли третьей стороны могут выступать межгосударственные организации, отдельные государства, прокуратура, суд, правительственные комиссии, руководители предприятий.
Неофициальными медиаторами могут выступать: психологи, старшие по возрасту, друзья, соседи, неформальные лидеры групп и др.
Несколько ролей третьей стороны: третейский судья, арбитр, посредник, помощник и наблюдатель.
Третейский судья обладает большими возможностями по определению вариантов решения проблемы. Он выслушивает обе стороны и выносит вердикт, который не оспаривается.
Арбитр - также выслушивает стороны, обсуждает конфликт, выносит решение, которое обязательно для выполнения.
Посредник играет более нейтральную роль, его задача обеспечить конструктивное разрешение конфликта, а решение остается за оппонентами.
Помощник участвует с целью усовершенствования процесса обсуждения конфликта, организации встреч и переговоров не вмешиваясь в сам процесс переговоров.
Наблюдатель своим присутствием удерживает стороны от нарушения ранее принятых договоренностей.
В качестве вывода следует отметить, что разрешение конфликта представляет процесс, который включает анализ и оценку ситуации, выбор способа разрешения конфликта, формирование операционального состава действий, реализацию плана и (или) его коррекцию, оценку эффективности действий. …

Author's comment
Atlants