Evaluation:
Published: 22.03.2002.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 4 units
References: Not used
  • Research Papers 'Vadītāja funkcijas un lomas', 1.
  • Research Papers 'Vadītāja funkcijas un lomas', 2.
  • Research Papers 'Vadītāja funkcijas un lomas', 3.
  • Research Papers 'Vadītāja funkcijas un lomas', 4.
  • Research Papers 'Vadītāja funkcijas un lomas', 5.
  • Research Papers 'Vadītāja funkcijas un lomas', 6.
  • Research Papers 'Vadītāja funkcijas un lomas', 7.
  • Research Papers 'Vadītāja funkcijas un lomas', 8.
  • Research Papers 'Vadītāja funkcijas un lomas', 9.
  • Research Papers 'Vadītāja funkcijas un lomas', 10.
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Ievads    3
  Menedžeris un tā lomas organizācijā    4
  Desmit menedžera lomas    4
  Konkrēta vadītāja darbība, funkcijas un lomas    5
  Uzņēmuma neliels apraksts    5
  Darbs ar cilvēkiem    6
  Darbs ar informāciju    6
  Darbs ar lēmumiem    7
  Nobeigums    8
  Izmantotā literatūra    9
Extract

Menedžeris ir organizācijas darbinieks, kurš ir galvenais atbildīgais par menedžmenta procesa nodrošināšanu. Tā ir personā, kas plāno, organizē, motivē un kontrolē visu resursu izmantošanu un līdz ar to pieņem lēmumu, lai sasniegtu organizācijas mērķus.
Ja runā par menedžera darba saturu, tad H. Mincbergs uzsver vienu kopīgu raksturojumu – menedžera lomu organizācijā. Viņš uzskata, ka loma ir “noteikts uzvedības noteikumu komplekss katrai konkrētai organizācijai vai konkrētam amatam.”
Savos darbos H. Mincbergs izdala 10 svarīgākās “lomas”, kuras menedžeri uzņemas atbilstoši situācijai un laikam.
Pēc H. Mincberga uzskatiem menedžera lomas nevar būt neatkarīgas viena no otras. Tās visas ir savstarpēji saistītas un savstarpēji iedarbojas. …

Author's comment
Atlants