Author:
Evaluation:
Published: 27.04.2003.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: n/a
References: Not used
  • Summaries, Notes 'Eksāmens menedžmentā', 1.
  • Summaries, Notes 'Eksāmens menedžmentā', 2.
  • Summaries, Notes 'Eksāmens menedžmentā', 3.
  • Summaries, Notes 'Eksāmens menedžmentā', 4.
  • Summaries, Notes 'Eksāmens menedžmentā', 5.
  • Summaries, Notes 'Eksāmens menedžmentā', 6.
  • Summaries, Notes 'Eksāmens menedžmentā', 7.
  • Summaries, Notes 'Eksāmens menedžmentā', 8.
  • Summaries, Notes 'Eksāmens menedžmentā', 9.
  • Summaries, Notes 'Eksāmens menedžmentā', 10.
  • Summaries, Notes 'Eksāmens menedžmentā', 11.
  • Summaries, Notes 'Eksāmens menedžmentā', 12.
  • Summaries, Notes 'Eksāmens menedžmentā', 13.
  • Summaries, Notes 'Eksāmens menedžmentā', 14.
  • Summaries, Notes 'Eksāmens menedžmentā', 15.
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
1.  Vadīšanas attiecību būtība un to organizatoriskie veidi    2
  Vadīšanas veidi    2
  vadīšanas attiecības    2
  Galvenie vadīšanas veidi    2
2.  Vadīšanas teorijas galvenās sastāvdaļas    3
3.  Vadīšanas darba saturs (vadīšanas cikls)    3
4.  Vadības mākslas būtība    3
5.  Vadības mākslas elementi    3
6.  Vadīšanas līmeņi (hierarhija) un to specifika    4
7.  Vadīšanas attīstības posmi biznesa organizācijās    4
8.  Biznesa organizācijas iekšējās vides elementi    4
9.  Biznesa organizācijas ārējās vides elementi    5
10.  Klasiskās vadīšanas teorijas    5
11.  Faijols: vadīšanas principi un funkcijas    6
12.  Vadīšanas cilvēku uzvedības teorijas (biheiviarisms)    6
13.  Maslovs un cilvēku vajadzību hierarhija    7
14.  D.Makgregora “X” un “Y” vadīšanas koncepcijas    7
16.  Plānošanas funkcijas būtība un nozīme    8
  Plānošanas nozīme    8
  Plāna sastādīšanas kārtība    8
17.  Organizācijas mērķi, to veidi un īpašības    8
  Mērķi    8
  Mērķu saskaņošana organizācijā    9
18.  Organizēšanas funkcijas būtība un nozīme    9
  Organizatorisko struktūru pamatelementi    9
19.  Vadītāju pilnvaru pamatveidi un to pielietojums    10
20.  Centralizācija un decentralizācija organizācijās    10
21.  Vadītāja pilnvaru deleģēšanas principi    10
22.  Koordinēšanas funkcijas būtība un nozīme    11
23.  Vadīšanas stila būtība un tā pamattipi    11
24.  Vadīšanas stila izvēli noteicošie faktori    12
25.  Komunikācijas būtība un nozīme vadīšanā    12
  Informācijas zudumi    12
27.  Motivēšanas funkcijas būtība un nozīme    13
28.  Kontroles funkcijas būtība un saistība ar pārējām vadīšanas funkcijām    13
  Vadītāja atbildība par kontroles funkcijas veikšanu    13
29.  Lēmuma pieņemšanas procesa būtība un nozīme    14
Extract

1.Vadīšanas attiecību būtība un to organizatoriskie veidi
Vadīšanas veidi

Ir 3 veidu vadīšana:
Nedzīvu priekšmetu vadīšanu sauc par lietu vadīšanu;
Vadīšana dzīvos organismos;
Vadīšana cilvēku sabiedrībā – sociālā vadīšana
2 galvenās sociālās vadīšanas iezīmes:
Vadīšana ir jebkura cilvēka elements, kas izriet no tā, ka cilvēka rīcība atšķiras ar to, ka jebkurš darbs paredz mērķa izvēli, mērķa sasniegšanas līdzekļu izvēli un to pilnveidīgu izveidošanu;
Sociālā vadīšana ir cilvēku savstarpējo attiecību elements.

Galvenie vadīšanas veidi

1.attiecības starp vadīšanas subjektu un objektu;
2.vadīšanas attiecības pārvalda saprātā:
attiecības starp dažādiem vadīšanas līmeņiem;
attiecības starp vienu vadīšanas līmeni un dažādiem posmiem;
attiecības starp vienādu nosaukumu pārvaldes aparātu posmiem dažādos līmeņos:
vertikālās attiecības;
horizontālās attiecībās;
3.attiecības starp vadītājiem un izplatītājiem katrā vadīšanas posmā – subordinācijas attiecības;
savstarpējās attiecības starp vadītājiem un izpildītājiem – koordinācijas attiecības.…

Author's comment
Atlants