1.Mērķis
Informēt visus darbiniekus par Uzņēmuma politiku Iekšējās darba kārtības noteikumos.
2.Darbības sfēra
Visi strādājošie.
3.Norādes
Uzņēmuma instrukcijas.
Uzņēmumu vērtību kritēriji un politika.
4.Politika
Uzņēmums atbalsta tādu darba vidi, kas sekmē un palīdz saglabāt augstu pašdisciplīnas līmeni.
5.Vispārīgie noteikumi
Darbiniekam noslēdzot darba līgumu ar darba devēju ir tiesības uz darba samaksu, kas nav mazāka par valsts noteikto minimālo darba algu, tiesības uz atpūtu saskaņā ar likumiem par darba dienas un darba nedēļas ierobežošanu un ikgadējiem apmaksātiem atvaļinājumiem.
Darba devēja pienākums ir garantēt veselībai drošus un nekaitīgus darba apstākļus.
Darbinieka pienākums ir ievērot darba līguma nosacījumus, Iekšējos darba kārtības noteikumus un citas uzņēmuma instrukcijas, saudzīgi izturēties pret darba devēja mantu.…
