Author:
Evaluation:
Published: 30.10.2019.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 6 units
References: Used
  • Research Papers 'Darba attiecību etiķete', 1.
  • Research Papers 'Darba attiecību etiķete', 2.
  • Research Papers 'Darba attiecību etiķete', 3.
  • Research Papers 'Darba attiecību etiķete', 4.
  • Research Papers 'Darba attiecību etiķete', 5.
  • Research Papers 'Darba attiecību etiķete', 6.
  • Research Papers 'Darba attiecību etiķete', 7.
  • Research Papers 'Darba attiecību etiķete', 8.
  • Research Papers 'Darba attiecību etiķete', 9.
  • Research Papers 'Darba attiecību etiķete', 10.
  • Research Papers 'Darba attiecību etiķete', 11.
Extract

Secinājumi
1. Etiķetes apgūšana un ievērošana ir ikviena cilvēka dzīves nepieciešamība. Etiķete regulē cilvēku savstarpējās attiecības. Tās ievērošana palīdz saprasties ar citiem cilvēkiem, cienīt sevi un citus.
2. Etiķetes normas, kļūstot par paradumu, pārvērš cilvēka raksturu. Pieklājības ietekmē cilvēka uzvedībā vairs nedominē dabas instinkti, jo audzinātas personas rīcību virza sociāli noteikti motīvi.
3. Etiķete ir pretrunīga lieta un nebūt ne vienmēr saskaņojas ar cilvēka instinktīvajiem centieniem.
4. Lietišķa tikšanās sākas ar sasveicināšanos. Sasveicināšanās rituāli un formas ir dažādi.
5. Darba devējiem, šauboties par to, vai darbinieku ģērbšanās maniere būs vienlīdzīga, būtu ieteicams ietvert ģērbšanās nosacījumus iekšējās kārtības noteikumos vai atrunāt ētikas kodeksā.

Author's comment
Atlants