Evaluation:
Published: 16.05.2012.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 3 units
References: Used
  • Summaries, Notes 'Šaloma Švarca kultūras dimensijas un to pielietojums menedžmentā', 1.
  • Summaries, Notes 'Šaloma Švarca kultūras dimensijas un to pielietojums menedžmentā', 2.
  • Summaries, Notes 'Šaloma Švarca kultūras dimensijas un to pielietojums menedžmentā', 3.
  • Summaries, Notes 'Šaloma Švarca kultūras dimensijas un to pielietojums menedžmentā', 4.
  • Summaries, Notes 'Šaloma Švarca kultūras dimensijas un to pielietojums menedžmentā', 5.
  • Summaries, Notes 'Šaloma Švarca kultūras dimensijas un to pielietojums menedžmentā', 6.
  • Summaries, Notes 'Šaloma Švarca kultūras dimensijas un to pielietojums menedžmentā', 7.
  • Summaries, Notes 'Šaloma Švarca kultūras dimensijas un to pielietojums menedžmentā', 8.
  • Summaries, Notes 'Šaloma Švarca kultūras dimensijas un to pielietojums menedžmentā', 9.
  • Summaries, Notes 'Šaloma Švarca kultūras dimensijas un to pielietojums menedžmentā', 10.
  • Summaries, Notes 'Šaloma Švarca kultūras dimensijas un to pielietojums menedžmentā', 11.
  • Summaries, Notes 'Šaloma Švarca kultūras dimensijas un to pielietojums menedžmentā', 12.
  • Summaries, Notes 'Šaloma Švarca kultūras dimensijas un to pielietojums menedžmentā', 13.
  • Summaries, Notes 'Šaloma Švarca kultūras dimensijas un to pielietojums menedžmentā', 14.
  • Summaries, Notes 'Šaloma Švarca kultūras dimensijas un to pielietojums menedžmentā', 15.
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Kopsavilkums    3
  Ievads    4
  Teorētiskā daļa    5
  Praktiskā daļa    8
  Secinājumi    13
  Izmantotā literatūra    14
Extract

Švarcs ierosināja trīs galvenās problēmas, kur sabiedrības ir vispārēji apstrīdētas, lai tās tiktu risinātas un atbilstu kultūras dimensijām. To izmanto, lai varētu paskaidrot alternatīvas metodes problēmu risināšanai, kas atšķir sabiedrības vienu no otras: Cik lielā mēra cilvēki ir autonomi vai atkarīgi no grupas, kurai tie pieder. To sauc par konservatīvismu pret autonomiju. Kādā mērā līdztiesība ir novērtēta un gaidīta, lai saglabātu sociālo kārtību. To sauc par hiarhiju salīdzinot ar egalitārismu. Un cik lielā mēra sabiedrības locekļi cenšas mainīt savas attiecības ar dabu un sociālo pasauli, lai veicinātu personas un grupas intereses. Šo sauc par meistarību pret harmoniju.…

Author's comment
Atlants