Author:
Evaluation:
Published: 06.11.2005.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: n/a
References: Not used
  • Summaries, Notes 'Uzņēmējdarbības vadīšana, 15.daļa - pārmaiņu vadīšana', 1.
  • Summaries, Notes 'Uzņēmējdarbības vadīšana, 15.daļa - pārmaiņu vadīšana', 2.
  • Summaries, Notes 'Uzņēmējdarbības vadīšana, 15.daļa - pārmaiņu vadīšana', 3.
  • Summaries, Notes 'Uzņēmējdarbības vadīšana, 15.daļa - pārmaiņu vadīšana', 4.
  • Summaries, Notes 'Uzņēmējdarbības vadīšana, 15.daļa - pārmaiņu vadīšana', 5.
  • Summaries, Notes 'Uzņēmējdarbības vadīšana, 15.daļa - pārmaiņu vadīšana', 6.
  • Summaries, Notes 'Uzņēmējdarbības vadīšana, 15.daļa - pārmaiņu vadīšana', 7.
  • Summaries, Notes 'Uzņēmējdarbības vadīšana, 15.daļa - pārmaiņu vadīšana', 8.
Extract

15.1. Pārmaiņu jēdziens
Gan organizācijas ārējās vides subjekti (klienti, piegādātāji, kreditori, sabiedrība, valsts organizācijas), gan arī iekšējās vides subjekti (īpašnieki, organizatori, darbinieki) ir dinamiski, mainās to intereses. Šādos apstākļos, lai pastāvētu, jāmainās arī organizācijai. Organizācijas vadītājam ir jāgatavojas un jāvada šis process. Jāanalizē izmaiņas kā ārējā, tā arī iekšējā vidē, jāprognozē notikumi, jāizstrādā izmaiņu stratēģija un savlaicīgi jāsāk un kvalitatīvi jāvada šis process.…

Author's comment
Atlants