3. uzdevums
Situācija - Piedāvājums darbiniekam
Viens no uzņēmuma svarīgākajiem darbiniekiem ( piem. IT vadītājs vai kāds no grāmatvežiem vai tirdzniecības vadītājiem) uzraksta atlūgumu. Darbinieks katru rītu mēro ceļu ~ 35 km un jaunais iecerētais darba devējs ir tuvu pie dzīves vietas, kā arī piedāvā par 30% lielāku atalgojumu. Viena no darbinieka vērtībām ir ģimene un iespēja ģimenes lokā pavadīt brīvo laiku.
UZDEVUMS
2) Kādu piedāvājumu izteikt darbiniekam, lai viņš mainītu domas un paliktu uzņēmumā, bet arī uzņēmumam nebūtu sajūta, ka darbinieks ir pārmaksāts salīdzinot ar citiem līdzīgiem speciālistiem?
K.Alderfera ERG teorija. Izmantojot A.Maslova vajadzību hierarhiju, A.Alderfers piedāvāja ERG (Existence, Relatedness, Growth) teoriju. A.Maslova un A.Alderfera teorijas ir līdzīgas, tomēr tām ir divas būtiskas atšķirības.
Pirmkārt, A.Alderfers sadalīja visas vajadzības 3 daļās :
• eksistences vajadzības (fundamenta Maslova vajadzības: fizioloģiskās un drošības vajadzības);
• piederības vajadzības (vajadzības pēc saskarsmes ar citiem);
• izaugsmes vajadzības (vajadzības pēc personiskās darbības vai auglīgas ietekmes (productive influence)).
…
