4.jautājums
Roberta Ouena pieņēmumi par darbinieku motivāciju – tās celšanai ir vajadzīga:
Strādnieku izglītotība
Darba kvalitātes kontrole un novērtēšana
Izejvielu, izmaksu un nepabeigtās produkcijas stingra uzskaite
Izdevīgāki darba nosacījumi – darba laiks, bērnudārzs, kur atstāt bērnus un citi faktori.
5. jautājums
Salīdzinot abus uzņēmumus, redzams, ka Global Instruments pievēršas Atvērto sistēmu modelim, bet R. Ouena fabrika Savstarpējo attiecību modelim (R. Kvīna vadīšanas pieeju klasifikācija). Abu uzņēmumu vadīšanas modeļi ir vienlīdz elastīgi, tomēr R.Ouena vadīšana ir vairāk balstīta uz iekšējiem procesiem, savukārt Global Instruments uz ārējiem procesiem.
…
