Lai izpētītu, kādas komunikācijas aktivitātes ir veiktas organizācijas dibināšanas laikā, es izmantotu kvalitatīvo pētniecības metodi – padziļināto interviju, kuras gaitā intervētu šīs organizācijas dalībnieks, partnerus, kā arī pašu idejas autoru. Noskaidrotu, ar kādiem paņēmieniem, saziņu un motivācijām šī organizācija piesaistīja un tās dibinātājs atrada sev līdzīgi domājošus partnerus un atbalstu, kas bija komunikācijas pamatā un kādas bija galvenās komunikācijas aktivitātes.
Manuprāt, šis projekts būtu diezgan noderīgs par pamatu jaunu organizāciju tapšanai, lai tie, kam varbūt mazliet trūkst ideju partneru un kontaktu piesaistīšanai, gūtu ieskatu par to, uz ko balstās stabilas organizācijas pamati.
…
