Vadīšana ir process, kad viena persona „iedarbina” cilvēku grupu, lai īstenotu organizācijas mērķus.
Organizācijā konkrēti vadītāji ir sadalīti pa organizācijas nodaļām (horizontālais iedalījums), piemēram, mārketinga, finansu utt. Jo lielāka ir organizācija pēc darbinieku skaita, saražotās produkcijas apjoma, resursiem, jo lielāks ir vadītāju (menedžeru) hierarhijas pakāpju skaits.
Vadību (menedžmentu) tradicionāli iedala trīs pakāpēs:
1)Institucionālais menedžments;
2)Vadības menedžments;
3)Tehniskais vai uzraudzības menedžments;
Atbilstoši arī vadītājus (menedžerus) iedala trīs līmeņos:
1)augstākā līmeņa menedžeri;
2)vidējā līmeņa menedžeri;
3)zemākā līmeņa menedžeri;…
