Šo tēmu es izvēlējos tāpēc, ka izpētot dziļāk vadības stilus,es pati varu izvērtēt savu darba stilu, novērtēt to, un atttiecīgi reaģēt uz negatīvajām iezīmēm manā darbībā.
Pati esmu strādājusi tādā iestādē, kur manam darba devējam bija autoritārais darbas tils, to visu izbaudot uz savas ādas, nekad nevienam nenovēlu tādu vadītāju, par laimi tas nebija saistīts ar izglītības iestādi.
Runājot tieši par izglītības iestādi, varu kā skolnieks pateikt, ka tad kad es gāju skolā, tad skolotājiem pārsvarā bija autoritārais darba stils, tās skolotājas kas atnāca pēc skolas bija labākas, mēģināja strādāt pēc demokrātiskā stila , bet vecās skolotājas viņas centās apspiest un tas viņām izdevās.…
