-
Menedžments sabiedrībā ar ierobežotu atbildību "X"
Nr. | Chapter | Page. |
SIA „X” saimnieciskā darbība | 3 | |
Stratēģiskā menedžmenta esamība uzņēmumā | 4 | |
Personāla menedžmenta esamība uzņēmumā | 5 | |
Informācijas plūsmu efektivitāte | 7 | |
Darbs ar klientiem, tā novērtējums | 8 | |
Resursu un līdzekļu izmantošanas novērtējums | 10 | |
Sadarbība ar citām organizācijām | 11 | |
Organizatorisko un struktūras izmaiņu novērtējums | 12 | |
Datorizācijas līmenis organizācijā | 14 | |
SVID analīze | 16 | |
Secinājumi, priekšlikumi | 17 |
Laikā no 2005. gada 9. maija līdz 04. jūlijam es gāju praksē SIA “X”. SIA “X” ir juridiska persona saskaņā ar LR likumdošanu. Juridiskas personas tiesības tā ieguvusi pēc reģistrācijas Latvijas Republikas Uzņēmumu reģistrā 0000.gada 00.maijā. 0000.gada 00.maijā uzņēmums ir pārreģistrēts LR Komercreģistrā
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „X” ir saņēmusi licenci vispārceltniecisko un elektromontāžas darbu izpildei.Uzņēmuma galvenie darbības veidi ir
Jumta darbi – pārsvarā strādā ar Rannila Steel materiāliem;
Apdares darbi, iekšējie un ārējie – aktīvi izmanto KNAUF materiālu tehnoloģijas, kā arī citu firmu tehnoloģijas;
Betonēšanas darbi – izmanto DOKA veidņu sistēmas;
Fasādes darbi, siltināšanas darbi – ar dažādām tehnoloģijām, arī ar metāla apdari;
Montēt metāla konstrukcijas un naftas rezervuārus, kuru tilpums 5000–10000 m3 apjomā;
Santehnikas, ventilācijas darbi;
Elektroinstalācijas darbi u.c.
Šos darbus SIA “x” var veikt sabiedriskām un dzīvojamām ēkām, kā jaunceltnēm tā arī rekonstrukcijas darbos. Kā jaunums uzņēmuma darbībā ir privātmāju celtniecība no pamata līdz atslēgai. 2003. gadā SIA “X” sadarbībā ar “Doka Latvija” sāka nodarboties ar veidņu izplatīšanu un iznomāšanu.…
Darbam ir septiņas daļas. Darba tapšanas procesā tika apskatīti tādas uzņēmuma funkcijas, kā stratēgiskais menedžments, klienti, informācijas plūsma, resursu novērtējums, sadarbība ar citām organizācijām, SVID u.t.t. Kā arī seko priekšlikumi un secinājumi.
